ผมตั้งใจจัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง "เทคนิคการสร้างเครื่องมือการโค้ชชิ่งของตัวเอง" สำหรับผู้ที่กำลังเริ่มต้นการโค้ช ไม่รู้มีท่านใดสนใจบ้างครับ?

   แนวความคิดนี้เกิดขึ้นเนื่องจากช่วงแรกของการฝึกการเป็นโค้ชของผมนั้น ผมมักติดเหตุการณ์เหล่านี้

     ไม่รู้จะถามอะไรดี นึกคำถามไม่ออกตอนโค้ชชิ่ง
     คำถามของตัวเองไม่ราบรื่นเหมือนโค้ชมืออาชีพ ไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร
     ชอบใช้คำถามชี้นำความคิด
     การฟังของตัวเอง ดูเหมือนตีความหมายโค้ชชี่ผิด
     เผลอแนะนำความคิดของตัวเองออกไป
     เกิดอารมณ์กับเรื่องราวที่ได้ยิน เพราะไปคิดตาม
     ขาดหลักการในการเดินกระบวนการโค้ชชิ่ง คิดอะไรได้ก็ถามเลย
     เข้าใจว่าโค้ชสำเร็จ แต่จริงๆไม่ใช่ ดูไม่ออก
     งงๆ กับการโค้ชทุกครั้ง สรุปไม่ได้ว่าตัวเองทำอะไรไปบ้าง
        ฯลฯ



   ตอนนั้นผมจึงตั้งใจทำเครื่องฝึกฝนการโค้ชของตัวเองขึ้นมาใช้ประกอบการโค้ชชิ่งของตัวเอง ทำให้การโค้ชของผมมีประสิทธิผลมากขึ้น โค้ชท่านใดที่เริ่มต้นที่ใช้ทักษะการโค้ชแล้วเกิดความรู้สึกแบบผมดังกล่าว มีบ้างไหมครับ? มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันไหมครับ ผมจะเล่าให้ฟังว่าผมอะไรบ้างและทำอย่างไร แล้วให้ท่านสร้างเครื่องมือของท่านขึ้นมาเอง คิดว่าจะทำให้ท่านสนุกกับการโค้ชมากขึ้นครับ

   หากมีคนสนใจพอสมควร ผมจะเปิดแบบเสียเฉพาะค่าอาหารและสถานที่ ไม่มีค่าตัวครับ ขอเสียงท่านที่สนใจหน่อยครับ