หลักการโค้ชที่สำคัญคือการช่วยเหลือโค้ชชี่ให้สามารถค้นหาคำตอบที่จะปฏิบัติเพื่อไปสู่เป้าหมาย ของตัวเองได้ด้วยวิธีที่เขาเป็นผู้ตัดสินใจเอง

   การมีเครื่องมือการโค้ชที่ออกแบบด้วยตัวเอง บนหลักการโค้ชที่เราเข้าใจ จากประสบการณ์ที่เราเชี่ยวชาญมาก่อน จะช่วยทำให้

    โค้ช (ตัวเรา) อยู่กับกระบวนการได้มากขึ้น
    โค้ช (ตัวเรา) เรียนรู้และเข้าใจในตัวโค้ชชี่มากขึ้น
    โค้ช (ตัวเรา) สามารถจดจ่อกับการฟังได้ดีขึ้น
    เกิดคำถามที่ทรงพลังที่เราออกแบบเอง ช่วยให้โค้ชชี่ฉุกคิดได้
    ทำให้โค้ชชี่มองเห็นการสะท้อนความเป็นตัวของโค้ชชี่เองได้
    โค้ช (ตัวเรา) อยู่กับหลักการโค้ชอย่างต่อเนื่องตลอดการโค้ช



   การออกแบบเครื่องมือการโค้ชของตัวเองคือ การนำหลักการโค้ชที่ถูกต้องเชื่อมโยงกับประสบการณ์ที่เราถนัด เชี่ยวชาญและมีความรู้จริงในเรื่องนั้น มาจัดเป็นเครื่องมือการโค้ช style ของตัวเองที่อาจเหมือนและไม่เหมือนคนอื่นก็ได้ เพราะ 1 หลักการอาจมีหลายวิธีการก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเหมือนกัน ก็จะช่วยให้เราสนุกกับการโค้ชมากขึ้น เพราะเป็นวิธีที่เราถนัดแต่อยู่บนหลักการที่ถูกต้องครับ

   การพัฒนาเครื่องมือด้วยตัวเองจะทำให้การโค้ชของเรามีประสิทธิผลมากขึ้นครับ