Untitled Document
 
 
โค้ช…เล่าเรื่องจากในคลาสกับบทบาทโค้ชพัฒนาศักยภาพ - โดย โค้ชสุณิชชา ชอบชัย
 
วิทยากรในบทบาทโค้ช มีหน้าที่เป็นกระจกสะท้อนด้วยคำถามให้กับผู้เข้าอบรม และมีเป้าหมายสร้างกระบวนการเรียนรู้ให้ผู้เข้าอบรมเลือกเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเขาเอง ซึ่งภารกิจนี้ส่งผลให้วิทยากรมือใหม่อาจยังต้องฝึกฝนให้คุ้นชิน เพราะหัวใจสำคัญของการเป็นโค้ชคือ ต้องผ่านการฝึกฝนหรือโค้ชตัวเองมาก่อน เพื่อแสดงออกมาเป็นพฤติกรรมที่เป็นธรรมชาติ เมื่อพบเจอกับสถานการณ์
 
ประสบการณ์การบรรยายในบทบาทโค้ช ในช่วงแรก วิทยากรหลายมือใหม่มักมีอาการคือ
 
โค้ชชิ่ง ถามแล้วคนไม่ตอบ
โค้ชชิ่ง เล่าเรื่องแล้วคนไม่ฮา     
โค้ชชิ่ง ให้ทำกิจกรรมแล้วผู้เข้าอบรมไม่ตอบสนอง
 
ด้วยความเป็นมือใหม่ขัดขับ ส่งผลให้จิตตก บ่อยครั้ง ถึงแม้ผู้เข้าอบรมไม่ทราบ ตัววิทยากรเองทราบแน่นอนว่าวันนี้สามารถควบคุมตัวเองกับสถานการณ์ได้มากน้อยเพียงใด
 
 
วิธีการพัฒนาเพื่อให้เป็นโค้ชที่มีความมั่นใจกับบทบาทได้ดี มีดังนี้
 
โค้ชชิ่ง เตรียมตัวให้เพิ่มมากขึ้น ทั้งอ่าน เขียน ประเด็นที่ต้องการนำเสนอให้สอดคล้องสไตล์ตัวเอง
โค้ชชิ่ง ฝึกซ้อมอย่างสม่ำเสมอ สำคัญคือฝึกในเรื่องยากให้มาก (เหมือนนักกีฬาบอกไว้ว่าต้องมีท่ายากประจำตัว เราในฐานะวิทยากร ก็ควรมีจุดเด่นจากการซ้อมอย่างหนักสักหนึ่งเรื่อง)
โค้ชชิ่ง หาสนามในการแสดงให้บ่อย เป็นการสะสมประสบการณ์ให้ตื่นสนามบ่อยๆ แล้วเราจะมีวิธีในการพัฒนาตัวเองให้คุ้นเคยได้ด้วยสถิติที่ดีขึ้น
โค้ชชิ่ง ลงสนามด้วยความมั่นใจ ไม่หวั่นไหวกับสถานการณ์ “หากเราแสดงความมั่นใจ คนฟังจะมั่นใจเรา”
โค้ชชิ่ง หากรู้สึกไม่ไหวจริงๆ (ให้ดึงแผนสำรองมาใช้ด้วยหัวใจที่แข็งแกร่ง)
 
อ่านแล้วเป็นอย่างไรกันบ้างคะ สำคัญที่สุดคือเรากำลังไปสอนให้เขากล้าเปลี่ยนแปลง ยอมรับได้กับทุกสถานการณ์ และไม่ยอมแพ้ด้วยกระบวนการต่างๆ หากเราสามารถแสดงให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นว่า เราก็กำลังเผชิญ และก็สามารถผ่านไปได้ ไม่ว่าเหตุการณ์จะเป็นอย่างไร ด้วยความนิ่ง ใจเย็น มีทักษะในการบริหารจัดการสถานการณ์ได้ นับว่าเป็นสิ่งที่น่าภูมิใจมากแล้วค่ะ “คนมักมองเลียนแบบที่พฤติกรรมมากกว่าคำสอน”
 
 
 
:: Coach@Work ::
Coach Talk เรื่องอื่นๆของ อ.สุณิชชา
  Coach Talk # 10  การเรียนรู้การตั้งคำถาม เพื่อเป็นกระจกที่ใสสำหรับการสอน
        ( Up Date 20 December 2013 ) coaching
  Coach Talk # 9  ความภูมิใจกับการเป็นโค้ชที่ได้รับการรับรองจากสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
        ( Up Date 21 November 2013 )
  Coach Talk # 8  หลักการโค้ชชิ่งที่ฝึกฝนและส่งมอบเป็นกระบวนการในคลาส
        ( Up Date 21 Octoberber 2013 )
  Coach Talk # 7  โค้ช…เล่าเรื่องจากในคลาสกับสถานการณ์สอนเขาแต่เราก็ได้ประโยชน์ด้วย
        ( Up Date 21 September 2013 )
  Coach Talk # 6  โค้ช…เล่าเรื่องจากในคลาสกับบทบาทโค้ชพัฒนาศักยภาพ
        ( Up Date 23 August 2013 )
  Coach Talk # 5  โค้ช...ทีมขายให้มุ่งมั่นในการพิชิตยอดขาย
        ( Up Date 24 July 2013 )
  Coach Talk # 4  โค้ช….กับการดำเนินชีวิต
        ( Up Date 21 June 2013 )
  Coach Talk # 3 ความเชื่อเกี่ยวกับโค้ช….มีคำตอบ
        ( Up Date 8 May 2013 )
  Coach Talk # 2 จากมุมมองโค้ชชี่…สู่มุมมองการเป็นโค้ช
        ( Up Date 8 March 2013 )
  Coach Talk # 1  โค้ชสุณิชชาทักทาย
        ( Up Date 20 August 2012 )
 
 
 
 
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240