Untitled Document
 
  ความรู้ทั่วไป     ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช     ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
20 ม.ค. 59
โค้ชปกรณ์

   ผมได้ศึกษาและฝึกฝน ทักษะการโค้ชและแก่นการโค้ชของสถาบันต่างๆ ด้วยความตั้งใจ จนสามารถเชื่อมโยงแก่นของศาสตร์ต่างๆมารวมกันเป็นหนึ่งเดียวบนความเข้าใจของตัวเอง เพราะผมเชื่อว่า การโค้ชที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับเป้าหมายที่โค้ชชี่ต้องการ และสภาวะที่โค้ชชี่ติดอยู่นั้น ควรใช้ศาสตร์ใดในการชวนให้โค้ชชี่คิด เพื่อให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองได้ชัดเจนมากขึ้นครับ

   ผมสรุปแนวการโค้ชที่ผมใช้ในการดำเนินการโค้ช ใน
ฐานะโค้ชมืออาชีพว่า "ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช (Completely Coaching)” เพื่อพัฒนาตัวเองต่อไปครับ



   ผมตั้งใจฝึกฝนการแยกแยะ
การโค้ชด้วยแก่นใดแก่นหนึ่ง และ/หรือ การโค้ชที่รวมบางแก่นเข้าด้วยกัน จนถึงการโค้ชแบบครบเครื่องทุกแก่นครับ ด้วยการใช้สติรู้ตัวอยู่ตลอดเวลาว่า กำลังใช้ศาสตร์การโค้ชลักษณะใดอยู่ เพราะเหตุใด?

การโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ แบบเชื่อมโยงกัน จะทำให้การโค้ชของผมครอบคลุมการทำงานของสมองและจิตใจครับ

icon จิตสำนึก
(Conscious)
icon จิตใต้สำนึก
(Sub-conscious)
icon จิตเหนือสำนึก
(Super-conscious)

การโค้ช..มุ่งเน้นที่ทำให้โค้ชชี่เกิดปัญญา (Wisdom) ตระหนักรู้ได้ด้วยตัวเอง ในระดับต่างๆของการรู้และเข้าใจตัวเองในการโค้ช เช่น
icon ความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง
(Insight)
icon ความเข้าใจเรื่องราวต่างๆของตัวเอง
(Understanding)
icon เกิดความฉลาดตระหนักรู้เอง
(Intelligence)
icon ความสามารถทางจิตรู้
(Mentality)

   การศึกษาและ
พัฒนาการโค้ชของตัวเองให้ดีขึ้นเรื่อยๆ เป็นความตั้งใจของผมครับ เพราะผมเชื่อว่า ศาสตร์การโค้ชมีความลึกซึ้งมากกว่าที่ผมเข้าใจอยู่ หากสามารถเข้าใจได้มากขึ้นผ่านการฝึกฝนด้วยตัวเองต่อไปอย่างมีรูปแบบที่ชัดเจน ย่อมทำให้ผมค้นพบเทคนิคที่มีประสิทธิผลของการโค้ชแบบครบเครื่องต่อไปครับ

Untitled Document

 
tag : 
 
 
 
:: Coach@Work ::
ความรู้ แนะนำ
  การจัดการกับ
ปัญหาด้วยการคิด

การแก้ปัญหามีแนวทางการ...
     
  การโค้ชตาม
GROW Model

โค้ชส่วนใหญ่ใช้กันอยู่ ...
     
  การโค้ชด้วย
จิตวิทยาเชิงบวก

เป็นสุดยอดปรารถนาของโค้ช...
     
  One Page
Coaching

เพื่อเข้าใจได้ภายใน 1 หน้ากระดาษ...
     
  เทคนิคการฟังให้
ครบองค์ประกอบ

การฟังที่ Context เป็นอย่างไร?...
 
  การโค้ชแบบ
จิตวิทยาเชิงบวก

คือ การทำให้ทีมงานที่มีปัญหา...
 
  การเอาใจใส่ผู้อื่น
(Care)

ทุกคนอยากพัฒนา คุณสมบัติที่ดี...
 
  การตั้งเป้าหมาย
(Goal)

การตั้งเป้าหมาย (Goal) เป็นเรื่องดี...
 
  การฝึกฝนระดับ
การฟัง 5 ระดับ

โมเดลการฝึกฝนการฟังในฐานะโค้ช...
 
  การพัฒนา
ค่านิยมหลัก

ค่านิยมองค์กร เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม...
 
  การสร้างสภาวะที่ดี
(Peak State)

การเข้าใจหลักการในศาสตร์แต่ละเรื่อง...
 
  ครบเครื่องเรื่อง
ศาสตร์การโค้ช

การโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ...
     
     
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240