ทักษะการโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) เป็นสุดยอดปรารถนาของโค้ชหลายๆท่าน ที่ต้องการพัฒนาตัวเองให้สามารถใช้หลักการโค้ชนี้ได้อย่างลึกซึ้งและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อโค้ชชี่ ผมเป็นโค้ชอีกหนึ่งคน ที่สนใจหลักการโค้ชนี้เป็นอย่างมากครับ!

ผมพัฒนารูปแบบการโค้ชของตัวมาเรื่อยๆ ครับ ด้วยหลักการต่างๆ ที่สามารถช่วยเหลือให้โค้ชชี่สามารถตระหนักรู้ได้ด้วยตัวเองในเรื่องที่เป็นคุณลักษณะเฉพาะของตัวเอง ที่ไม่มีใครเหมือน เพื่อเดินทางสู่เป้าหมายความสำเร็จที่ตัวเองตั้งใจไว้



   ผมสร้างแนวความคิดในการพัฒนาหลักการโค้ชนี้มาโดยตลอด ทำให้เห็นว่า ทักษะการโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ประกอบไปด้วยหลักการโค้ช 3 รูปแบบ ผมขอสรุปเป็นประเด็นสั้นๆ พอสังเขปได้ดังนี้ครับ

   1.การโค้ชเพื่อมุ่งความสำเร็จ (Coaching for Success) ทำให้โค้ชชี่มองเห็นประโยชน์ที่จะเกิดขึ้น ถึงความสำเร็จที่เป็นเป้าหมายของโค้ช ทำให้เกิดความสุขที่จะสร้างการเปลี่ยนด้วยตัวเอง แล้วลงมือปฏิบัติด้วยความเชื่อมั่นในวิธีการที่คิดขึ้นมาได้ด้วยศักยภาพของตัวเอง

   2.การโค้ชที่มุ่งเน้นคุณค่า (Value Coaching) โค้ชชี่ทุกคนมีคุณค่า (Value) ในตัวเอง หากโค้ชสามารถทำให้โค้ชชี่ดึงคุณค่าออกตัวเองออกมาปฏิบัติ ได้อย่างมีประสิทธิผลตามที่โค้ชชี่ต้องการแล้ว ก็จะทำให้โค้ชชี่เกิดความสุขในตัวเอง และสามารถจดจ่อกับเรื่องดีๆของตัวเองได้เต็มที่ครับ

   3.การโค้ชที่ให้ความสำคัญกับการแบ่งปัน (Contribution Coaching) โค้ชชี่จะเกิดความสุขมากขึ้น ถ้ารู้ว่าการลงมือทำในครั้งต่อไปหลังจากการโค้ชแล้ว จะส่งผลกระทบที่เป็นประโยชน์กับผู้อื่น บุคคลที่เกี่ยวข้อง สังคม องค์กร ประเทศชาติ ในเรื่องอะไรบ้าง ความสุขที่เกิดจากการแบ่งปันจะทำให้โค้ชชี่เกิดความมุ่งมั่นในเรื่องนั้นๆมากขึ้น เพราะรู้สึกดีตลอดเวลาที่ปฏิบัติครับ