การแลกเปลี่ยนเรียนด้วยแนว Training & Group Coaching ที่ผมใช้ดำเนินการนั้น มักได้เห็นผู้เรียนตกผลึกความคิดของตัวเองได้มากมายกว่าที่สอนเสมอครับ

   เมื่อตอนจบ Class แล้ว มีน้อง ได้มาคุยเพิ่มเติม บอกว่า "อาจารย์ครับ วันนี้ผมนั่งฟังแล้ว ไม่ได้รู้สึกเหมือนที่ อ. สอนครับ แต่คิดว่า ศาสตร์การโค้ชแบบ M-THAI เป็นแกน แล้วสามารถเชื่อมต่อกับศาสตร์อื่นๆต่อไป" ถูกต้องครับ!

   ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช เป็นหลักการที่ใช้ดำเนินการโค้ชให้ครอบคลุมครบถ้วนมากขึ้นครับ การเชื่อมโยงศาสตร์ต่างๆ ช่วยทำให้ ไม่ต้องติดที่ความหมายของคำเท่านั้นครับ



การเริ่มต้นโค้ชด้วย M-THAI Model ของไทยโค้ช
เราจะได้ยินเรื่องราวของโค้ชชี่ ที่สภาวะต่างๆ เช่น
Trust (ศรัทธา) อาจใช้ศาสตร์ของ NLP มารับฟังเพิ่มเติมที่เกี่ยวกับความเชื่อก็ได้ครับ หรือ จะฟังที่ศรัทธาเหมือนเดิมก็ได้
Head (ปัญญา) อาจใช้ศาสตร์ Brain Base มารับฟังเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคิดก็ได้ครับ หรือ ใช้การฟังที่ปัญญาเหมือนเดิม
Attention (สมาธิ) อาจใช้ศาสตร์ของ Life Coaching มารับฟังที่สภาวะความรู้สึก (State) ของโค้ชชี่ หรือ ฟังการจดจ่ออย่างมีสมาธิของโค้ชชี่แบบเดิมก็ได้
Insistence (วิริยะ) อาจใช้ศาสตร์ของ Life Coaching มารับฟังสภาวะในสิ่งที่โค้ชชี่ทำไปนั้น เขาใช้คุณค่า (Value) เรื่องอะไรไปบ้าง หรือ ฟังว่าเขามีความเพียรอย่างไรก็ได้