การโค้ชเพื่อทำให้ผู้เรียนนำความรู้ที่ได้เรียนไปใช้ดำเนินโครงการตามที่ต้องการ (Project Assignment) เป็นเป้าหมายอีก 1 เรื่องของผมครับ!

   ผมตั้งใจพัฒนาแนวการสอนและการโค้ช ให้เป็นเนื้อเดียวกันครับ มีความต่อเนื่องในการนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปสร้างโครงการที่มีประโยชน์ให้กับตัวเอง ทีมงาน องค์กร และสังคมครับ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนครับ!

วันนี้ขอนำเสนอแนวความคิดเกี่ยวกับการโค้ช เพื่อให้ผู้เรียนสามารถสร้างเป็นโครงการได้ครับ ผมเรียกการโค้ชนี้ว่า "SPOT Coaching Model" ครับ

การโค้ชด้วย SPOT Coaching Model เพื่อทำให้การทำโครงการเกิดแนวความคิดที่ชัดเจนมากขึ้น ทำให้เกิดความมั่นใจในการนำไปปฏิบัติครับ
      S:Situation สถานการณ์ของโครงการ!
      P:Potential ศักยภาพ ความสามารถ ที่มีอยู่
      O:Opportunity โอกาสที่เกื้อหนุนให้กับโครงการนี้
      T:Target เป้าหมายที่เป็นผลลัพธ์ที่ต้องการให้เกิดขึ้น



การสร้างชุดคำถามสำหรับการโค้ชตาม SPOT Coaching Model มีตัวอย่างประมาณนี้ครับ
โครงการที่คุณตั้งใจไปสร้างให้เกิดขึ้น คือเรื่องอะไร?
สถานการณ์ของโครงการนี้ในปัจจุบันเป็นอย่างไร?
ปัจจัยที่มีความสำคัญกับสถานการณ์นี้ คือเรื่องอะไร?
การประเมิน ศักยภาพ ความสามารถ ของคุณกับโครงการนี้เป็นอย่างไร?
คุณเลือกใช้ศักยภาพของคุณในเรื่องอะไรบ้าง?
โอกาสที่สนับสนุนโครงการนี้ คือเรื่องอะไร?
คุณสามารถใช้โอกาสนี้ให้เกิดประโยชน์ได้อย่างไร?
คุณตั้งใจให้เกิดผลลัพธ์ในเรื่องอะไรบ้าง?