โค้ชทุกท่านให้ความสำคัญกับประโยคนี้ค่อนข้างมากครับ เพราะการอยู่ในบทบาทโค้ชและกำลังดำเนินการโค้ชนั้น โค้ชชี่จะรู้สึกว่าโค้ชอยู่ตรงนั้นตลอดเวลา ไม่ดึง และ/หรือ ไม่ผลัก เพียงแค่เดินตามจังหวะของโค้ชชี่เสมือนหนึ่งเต้นรำร่วมกันครับ

ประเด็นสำคัญที่สามารถแทนความหมายถึงคำว่า เต้นรำ คือ

โค้ชชี่ยินดีเต้นร่วมกับโค้ช ด้วยความเต็มใจ โค้ชสร้างความเข้ากันได้กับโค้ชชี่ (Rapport) ตลอดเวลาการโค้ช หากโค้ชชี่รู้สึกอึดอัดกับการโค้ช แสดงว่าเกิดสภาวะการเข้ากันไม่ได้แล้ว (Break Rapport) ซึ่งโค้ชต้องคอยสังเกตครับ

โค้ชชี่ไว้วางใจในตัวโค้ช (Trust) ยินยอมพูดคุยเชิงลึก และแสดงความคิดเห็นของตัวเองผ่านกระบวนการใช้คำถามของโค้ช ดังนั้นโค้ชต้องเก็บความลับของโค้ชไว้เป็นอย่างดี และมีความเมตตา กรุณา ต่อโค้ชชี่



การเข้าอกเข้าใจกัน โดยโค้ชให้ความสำคัญกับโค้ชชี่ ด้วยการฟังอย่างตั้งใจ(Active Listening) และใช้คำถามเปิดเชิงบวก (Question) กระตุ้นให้โค้ชชี่คิดเชิงบวกและมีประโยชน์ต่อโค้ชชี่

การเต้นตามจังหวะเดียวกัน สอดคล้องกัน ทำให้บรรยากาศการโค้ชไหลลื่น(Flow) ไปพร้อมๆกัน ไม่สะดุด โค้ชต้องแม่นในกระบวนการโค้ช (Coaching Process) ว่าจังหวะไหนควรช้า จังหวะไหนความเร็ว เพื่อทำให้โค้ชชี่มีอิสระในการเต้นรำให้มากที่สุด

โค้ชชี่เกิดความมั่นใจในตัวเอง เสมือนหนึ่งการนำโค้ชเต้นรำ เพราะโค้ชชี่ต้องเป็นผู้ปฏิบัติไปสู่ผลลัพธ์ (Result) ที่โค้ชชี่ต้องการครับ

    การให้ความสำคัญกับหลักการนี้ สามารถทำให้โค้ชช่วยพาให้โค้ชชี่ประสบความสำเร็จด้วยตัวเองครับ ทดลองเต้นรำไปกับโค้ชชี่ของท่านดูครับ