Untitled Document
 
 
coaching COACH SHARE(From Facebook) เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช
coaching
 
เทคนิคการใช้คำถามที่ดีสำหรับโค้ช
"Life & Performance Coach"
Author Coach Pakorn

วันนี้อยากแลกเปลี่ยนตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการพูดคุยกับน้องๆ ที่มักมาปรึกษาในเรื่องของการต้องการบรรลุเป้าหมาย (สิ่งที่อยากทำ) ของตัวเขาเอง แต่ไม่แน่ใจว่าในปัจจุบันคิดอะไรอยู่ และอยากได้คำแนะนำ ซึ่งผมมักจะขออนุญาตเป็นโค้ชก่อน ถ้ายังไม่ได้คำตอบก็จะให้คำแนะนำในฐานะที่ปรึกษาอีกทีหนึ่ง

ถ้าเป็นกรณีอย่างนี้ เป็นการพูดคุยโดยใช้กระบวนการโค้ชสั้นๆ เพื่อให้เขามีแรงบันดาลใจและมีวิธีการไปสู่เป้าหมายของตัวเองเล็กๆ ขึ้นมาบ้าง ผมเรียกว่า (Life & Performance Coaching) โดยมักมีคำสำคัญ (Key Words) เหล่านี้ ประกอบอยู่ในคำถาม เช่น

การโค้ช ภาพฝันความสำเร็จ (Vision of Success)
การโค้ช คุณค่าในตัวเอง (Value)
การโค้ช แผนงาน (Planning)
การโค้ช วิธีการ (Action)

 

ตัวอย่างคำถามที่ใช้ประกอบการโค้ช เพื่อให้เขาตระหนักรู้ถึงข้อจำกัดของตัวเอง เกิดเป็นแรงบันดาลใจที่จะไปสู่เป้าหมายแทน แล้วมีแผนงานและวิธีการปฏิบัติต่อไป ผมมักใช้คำถามประมาณนี้ครับ

การโค้ช สิ่งที่คุณอยากทำให้สำเร็จคือเรื่องอะไร?
การโค้ช ถ้าสิ่งนั้นสำเร็จแล้วจะเกิดอะไรขึ้นบ้าง?
การโค้ช ถ้าให้คุณจินตนาการภาพความสำเร็จและเป็นแรงบันดาลใจ ภาพนั้นมีอะไรเกิดขึ้นบ้าง?
การโค้ช คุณสามารถเดินทางสู่เป้าหมายนั้นด้วยคุณค่าในตัวคุณเรื่องอะไร?
การโค้ช คุณจะนำจุดเด่นของตัวคุณเรื่องอะไรเพื่อผลักดันคุณสู่เป้าหมาย?
การโค้ช ปัจจุบันคุณยังอยู่ห่างจากเป้าหมายที่ต้องการไปให้ถึงสักกี่คะแนน?
การโค้ช คุณจะกำหนดแผนงานอย่างไร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้?
การโค้ช แผนงานนี้เป็นสิ่งที่คุณจะดำเนินการ คุณคิดว่าควรมีองค์ประกอบอะไรบ้าง?
การโค้ช คุณคิดว่าวิธีการที่เหมาะสมและคุณสามารถปฏิบัติได้มีอะไรบ้าง?
การโค้ช คุณเลือกที่จะลงมือทำด้วยวิธีการใดเป็นเรื่องแรก
การโค้ช คุณช่วยสรุปสิ่งที่คุณจะนำไปปฏิบัติ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายว่ามีอะไรบ้าง?

 

การโค้ชควรขึ้นอยู่กับการตอบคำถามของโค้ชชี่เป็นสำคัญ และปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับโค้ชชี่ แต่ผมก็มักฝึกฝนแนวทางการใช้คำถามของตัวเอง ซึ่งก็จะทำให้สะดวกในการใช้คำถามในแต่ละสถานการณ์ได้ง่ายขึ้น วันนี้เลยนำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ

 
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ วิทยากรฝึกอบรม-สัมมนา โดยใช้กระบวนการ Training and Group Coaching ในการดำเนินการสอน
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant Independent Consultant and Professional Trainer
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240