Untitled Document
 
 
coaching COACH SHARE(From Facebook)
coaching
 
Coaching on Key Words
เพื่อการทำงานเป็นทีมเวิร์ค
Author Coach Pakorn
การบริหารและพัฒนาทีมงาน ของหัวหน้างาน มักต้องการให้ทีมงานสามารถทำงานเป็นทีมเวิร์ค แต่หลายๆทีมก็มักจะมีข้อขัดแย้ง เกิดขึ้นอยู่เป็นประจำ ผมมักจะดำเนินการทำกลุ่มโค้ชชิ่ง (Group Coaching) ในหัวข้อทีมเวิร์ค (Team Work) ให้พนักงานในบริษัทอยู่บ่อยๆ

วันนี้นำแนวทางการโค้ชกลุ่มพนักงานด้วยคำสำคัญ (Key Words) ที่ช่วยให้เกิดการทำงานเป็นทีมเวิร์คกันมากขึ้น โดยใช้คำเหล่านี้

การโค้ช ทีมเวิร์ค (Team Work)
การโค้ช กุญแจแห่งความสำเร็จ (Key Success Factor)
การโค้ช การสื่อสารที่ดี (Communication)
การโค้ช อุปนิสัยที่ดี (Habit)
 
การโค้ชกลุ่มเพื่อให้ทุกคนสร้างแนวความคิดของตัวเอง ไปสู่เป้าหมายในการทำงานเป็นทีมที่ดี ผมมักใช้คำถามในการพูดคุย ประมาณนี้ครับ
 
การโค้ช ภาพลักษณ์ทีมเวิร์คในฝันที่พวกเราอยากให้เกิดขึ้นเป็นอย่างไร?
การโค้ช คุณลักษณะของทีมเวิร์คที่มีคุณภาพมีอะไรบ้าง?
การโค้ช กุญแจแห่งความสำเร็จของทีมเวิร์คที่ดีประกอบด้วยอะไรบ้าง?
การโค้ช ถ้าต้องการเป็นส่วนหนึ่งในทีมเวิร์คที่คาดหวัง เราควรปฏิบัติตัวอย่างไร?
การโค้ช การทำงานเป็นทีมย่อมหลีกเลี่ยงการติดต่อสื่อสารไม่ได้ พวกเราจะพัฒนากันอย่างไร?
การโค้ช การสื่อสารให้ผู้อื่นยอมรับ ควรมีลักษณะอย่างไร?
การโค้ช คุณสมบัติที่ดีของบุคลากรภายในทีมของเราควรมีอะไรบ้าง?
การโค้ช พวกเราสามารถปรับเปลี่ยนอุปนิสัยของตัวเองในเรื่องใด เพื่อให้เกิดทีมเวิร์ค?
การโค้ช พวกเราควรปฏิบัติตัวอย่างไร เพื่อให้เกิดทีมเวิร์คภายในองค์กร?
การโค้ช หากต้องการสร้างแนวทางการทำงานเป็นทีมเวิร์คให้ยั่งยืนควรทำเรื่องอะไรบ้าง?
 
ตัวอย่างของการใช้คำถามเป็นแนวทางที่แต่ละท่าน สามารถเลือกนำไปใช้ประยุกต์ให้เหมาะสม กับแต่ละสถานการณ์ของตัวเอง บนสภาพแวดล้อมทีมงานของตัวเองอีกทีหนึ่งครับ
 
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ วิทยากรฝึกอบรม-สัมมนา โดยใช้กระบวนการ Training and Group Coaching ในการดำเนินการสอน
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant Independent Consultant and Professional Trainer
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240