|
|
|
ตัวอย่างคำถามที่เกิดขึ้นระหว่างการโค้ช เพื่อทำให้ผู้เรียนท่านนั้นมองเห็นด้านดี ของการเป็นผู้นำและปรับตัวเองด้วยการดึงศักยภาพ ที่มีอยู่แล้วนำออกมาใช้เพื่อเป็นผู้นำ ที่มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น ดังนี้ |
|
คุณคิดว่าผู้นำที่ดีควรมีคุณลักษณะอย่างไร?
การพัฒนาตัวเองให้มีภาวะผู้นำที่ดีให้คุณค่าในเรื่องใดบ้าง?
ถ้าคุณได้เป็นผู้นำคุณอยากพัฒนาหลักพื้นฐานในเรื่องใดบ้าง?
หลักพื้นฐานของผู้นำที่เหมาะสมกับการนำไปใช้มีเรื่องอะไรบ้าง?
คุณเป็นผู้นำ Style อย่างไร?
บทบาทของผู้นำที่คุณปฏิบัติกับทีมงานเป็นอย่างไร?
ถ้าต้องการให้ทีมงานยอมรับในความเป็นผู้นำของคุณ คุณจะปฏิบัติตัวอย่างไร?
ถ้าคุณได้เป็นผู้นำที่ดีแล้วคุณเกิดความรู้สึกอย่างไร?
คุณค่าความเป็นผู้นำในตัวเองของคุณมีลักษณะอย่างไร?
คุณอยากจะเริ่มพัฒนาตัวเองเพื่อเป็นผู้นำที่ดีในเรื่องอะไรบ้าง? |
|
|
ผู้เรียนจะได้แนวความคิดใหม่เกี่ยวกับการเป็นผู้นำของตัวเอง บนStyle ที่เหมาะสมกับทีมงานของตัวเอง และอยากจะนำไปปฏิบัติด้วยตัวเอง เพื่อดูว่าทีมงานจะยอมรับในความเป็นผู้นำ ของตัวเองมากขึ้นหรือไม่ ตัวอย่างคำถามเป็นเพียงแนวทาง ที่ทุกท่านควรนำไปประยุกต์ตามความเหมาะสม อีกทีหนึ่งครับ |