การฟังเรื่องราวของโค้ชชี่ 5 กลุ่มใหญ่

16 ม.ค. 60 โค้ชปกรณ์ 3


การฟังเรื่องราวของโค้ชชี่ เพื่อให้เข้าใจโค้ชชี่มากขึ้น! เป็นเรื่องที่โค้ชหลายๆ ท่านให้ความสำคัญ และตั้งใจพัฒนาตัวเอง เรื่องทักษะการฟัง (Listening Skill) เป็นอย่างมากครับ!

การฝึกฝนทักษะการฟัง! ผมจัดเป็น 5 หมวดใหญ่ๆ ดังนี้ครับ
1.หมวดเป้าหมาย แล้วชวนโค้ชชี่ กำหนดให้เกิดความชัดเจน!
2.หมวดศักยภาพ แล้วชวนโค้ชชี่ สำรวจให้รอบด้าน เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่น!
3.หมวดหลุมพราง แล้วชวนให้โค้ชชี่ปรับเปลี่ยนให้เป็นเชิงบวกด้วยตัวเอง!
4.หมวดความเป็นตัวตน แล้วชวนให้โค้ชชี่ค้นพบสิ่งที่ดีๆ ที่ซ่อนอยู่ในจิตใต้สำนึก เพื่อทำให้เกิดความสมดุล!
5.หมวดทางเลือก แล้วชวนให้โค้ชชี่คิดทางเลือกให้หลากหลายอย่างครบถ้วน ก่อนตัดสินใจเลือก เพื่อลงมือปฏิบัติ!

การฟังเรื่องราวของโค้ชชี่ด้วยหมวดต่างๆได้อย่างชัดเจน แล้วชวนโค้ชชี่คิด ให้สอดคล้องกับหมวดต่างๆ จะทำให้กระบวนการโค้ชลื่นไหลไปได้ตลอด จนโค้ชชี่ค้นพบวิธีการที่เหมาะสมของตัวเอง แล้วบรรลุเป้หมายได้ครับ!

# ทักษะการฟัง# โลกของการโค้ช# The World of Coaching# Coaching World
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การประยุกต์การโค้ชกับบุคคลากรแต่ละกลุ่ม

9 ม.ค. 60 · โค้ชปกรณ์

การประยุกต์การโค้ชกับบุคคลากรแต่ละกลุ่ม

ผมเชื่อว่า การโค้ช(Coaching) สามารถประยุกต์ใช้กับการพัฒนาบุคลากรได้ทุกๆ กลุ่มครับ! การโค้ชเป็นกระบวนการที่ใช้ควบคู่กับการสอนแนวอื่นๆได้ หากโค้ชมีความแ…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การโค้ชเพื่อปลดล็อคข้อจำกัดในอดีต (NLP Coaching)

26 ธ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การโค้ชเพื่อปลดล็อคข้อจำกัดในอดีต (NLP Coaching)

การโค้ช (Coaching) คือ การทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง ยอมรับในสิ่งที่เป็นอยู่ สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง ค้นหาวิธีการไปสู่เป้าหมาย ด้วยตัวเอง! การตระ…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การโค้ชให้ชีวิตมีความสุข (Life Coaching)

12 ธ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การโค้ชให้ชีวิตมีความสุข (Life Coaching)

การโค้ชมีหลากหลายรูปแบบครับ ผมชอบการโค้ชทุกรูปแบบครับ! ผมเรียนรู้การโค้ชทุกศาสตร์ ผมฝึกฝนการโค้ชทุกรูปแบบ ผมแยกแยะและเชื่อมโยงการโค้ชกับเรื่องต่างๆ ผม…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

ศาสตร์การโค้ชที่ใช้การทำงานของสมองส่วนหน้า (PFC)

21 พ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

ศาสตร์การโค้ชที่ใช้การทำงานของสมองส่วนหน้า (PFC)

การโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ มีจุดมุ่งเน้นที่ไม่เหมือนกัน เพียงใช้ หลักการ ทักษะ และกระบวนการโค้ช ที่มีความใกล้เคียงกันมากครับ! การโค้ชด้วยศาสตร์หนึ่งๆ ให้ค…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การโค้ช(Coaching) เป็นการใช้คำถามเป็นหลัก (Ask)

7 พ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

การโค้ช(Coaching) เป็นการใช้คำถามเป็นหลัก (Ask)

การโค้ช (Coaching) เป็นการใช้คำถามเป็นหลัก (Ask) เพื่อให้โค้ชชี่ได้แนวความคิด (Solution) ของตัวเอง ไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ! การใช้คำถามของโค้ช มีความแ…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การโค้ชเป็นกระบวนการที่ทำให้โค้ชชี่มีแนวทางปฏิบัติ

17 ต.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การโค้ชเป็นกระบวนการที่ทำให้โค้ชชี่มีแนวทางปฏิบัติ

เรียนรู้และเข้าใจ เรื่องสำคัญของการโค้ช ! การโค้ช เป็น กระบวนการที่ทำให้โค้ชชี่มีแนวทางปฏิบัติตัว เพื่อไปสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง! กระบวนการโค้ช เริ่ม…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

โค้ชเป็นเพียงกระจกเงาสะท้อนให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง

3 ต.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

โค้ชเป็นเพียงกระจกเงาสะท้อนให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง

ผมตั้งใจทยอยเขียน "เรื่องสำคัญของการโค้ช (Coaching Principle)” ในความเข้าใจของผมเอง โดยการคัดเลือกบางประเด็นมาเขียนอธิบาย เพื่อเป็นมุมเรียนรู้อีกมุมหน…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การโค้ชเพื่อสร้างการไหลลื่น (Flow) ให้โค้ชชี่

6 มี.ค. 60 · โค้ชปกรณ์

การโค้ชเพื่อสร้างการไหลลื่น (Flow) ให้โค้ชชี่

การโค้ชเพื่อสร้างการไหลลื่น (Flow) ให้โค้ชชี่ แบบง่ายๆ สามารถใช้การโค้ชผสมกัน 3 ด้าน 1. Value Coaching ทำให้โค้ชชี่ดึงทรัยากร (Resource) ด้านความรู้ ค…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

การสร้างรูปแบบการโค้ช (Coaching Pattern) ของตัวเอง

20 ก.พ. 60 · โค้ชปกรณ์

การสร้างรูปแบบการโค้ช (Coaching Pattern) ของตัวเอง

การสร้างรูปแบบการโค้ช (Coaching Pattern) ของตัวเอง! เป็นหลักการกำหนดแนวทางการดำเนินการโค้ชตามกระบวนการที่มีความชัดเจนครับ! โค้ชแต่ละท่านมีความเชี่ยวชา…

อ่านต่อ
เรียนรู้และเข้าใจเรื่องสำคัญของการโค้ช

เทคนิคการโค้ชให้โค้ชชี่เอาชนะความกลัว (Fears)

6 ก.พ. 60 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการโค้ชให้โค้ชชี่เอาชนะความกลัว (Fears)

ใครที่อยากช่วยคนที่กลัวเรื่องต่างๆ ของตัวเอง แล้วทำให้ยังไปไม่ถึงเป้าหมายที่ตั้งใจไว้บ้างครับ! ลองชวนเขาคุยด้วยคำถามประมาณนี้ดูครับ! ข้อเท็จจริงของควา…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง