สัมภาษณ์โค้ชชี่ คุณสุณิชชา ชอบชัย

โค้ชปกรณ์ 4
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

คุณสุณิชชา ชอบชัย
coachee
ความรู้สึกของโค้ชชี่เกี่ยวกับการโค้ชชิ่ง
เป็นวิธีการที่ทำให้โค้ชชี่มองเห็น ยอมรับด้วยตนเอง …ช้าแต่ชัดเจนในเป้าหมาย
ทำให้โค้ชชี่มีเป้าหมายในการเปลี่ยนแปลง…ด้วยการเลือกเองอย่างเต็มใจ
โค้ชชี่เห็นศักยภาพของตนเอง…ว่าสามารถทำได้ ในเรื่องที่เลือกเปลี่ยนแปลง
สามารถกระตุ้นให้โค้ชชี่หาวิธีการที่เหมาะสมกับเขาเอง และปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์
แต่มีกรอบช่วยระหว่างการฝึกฝน….เพื่อไม่ให้หลงทาง
โค้ชได้พัฒนาตนเองขึ้นทุกวัน จากการฝึกโค้ชชี่ที่มีพัฒนาการที่เติบโตขึ้น (win:win)
สิ่งที่โค้ชชี่ได้รับจากการโค้ชชิ่ง
เป็นเทคนิคที่ทำให้โค้ชชี่ ตัดสินใจเลือกเอง ไม่บังคับ …เมื่อรู้สึกอิสระ อะไรก็ทำได้
เป็นการสะท้อนให้เห็นความคิดของโค้ชชี่ ซึ่งเป็นการทบทวนความต้องการที่แท้จริง และมองหาประโยชน์
ของเรื่องที่กำลังทำ…โฟกัสประโยชน์ของงาน งานก็สำคัญทันที
เป็นหลักการที่ทำให้คน เชื่อมั่น มุ่งมุ่น และภูมิใจในศักยภาพของตนเอง …พลังในการทำงานจะเพิ่มขึ้นด้วยแรง
ขับภายในสู่ภายนอกเป็นผลงานที่มีคุณภาพ
ความคิดเห็นของโค้ชชี่เกี่ยวกับโค้ชปกรณ์
มีความคิดมุ่งมั่นทำในสิ่งที่เชื่อจนเป็นจริง ด้วยการทำทุกวัน
มีเป้าหมายที่ชัดเจน เขียน และบอกเล่าทุกวันไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย
มีกลยุทธ์ในการจูงใจให้คนที่คุยเชื่ออย่างแนบเนียน
แง่คิด : มีเป้าหมายในการทำงาน สื่อสารตลอด ยอดขายไม่มีฤดูกาล
ขอขอบคุณ คุณสุณิชชา ชอบชัย
มา ณ โอกาศนี้ด้วยครับ
Coachee Feedback

สัมภาษณ์โค้ชชี่ ดร. จิรพัฒน์ เอิบโชคชัย

โค้ชปกรณ์

สัมภาษณ์โค้ชชี่ ดร. จิรพัฒน์ เอิบโชคชัย

ดร. จิรพัฒน์ เอิบโชคชัยตามที่ได้รับความช่วยเหลือให้เป็นที่ปรึกษาเรื่อง Life Coaching จากคุณปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ รู้สึกว่าเป็นประโยชน์มาก สำหรับ ข้อแน…

อ่านต่อ
Coachee Feedback

สัมภาษณ์โค้ชชี่ คุณวัชรพล สายหยุด

โค้ชปกรณ์

สัมภาษณ์โค้ชชี่ คุณวัชรพล สายหยุด

คุณวัชรพล สายหยุดความรู้สึกของโค้ชชี่เกี่ยวกับการโค้ชชิ่ง วิธีการที่เป็นแนวทางไปใช้ในการทำงานได้ดีมาก ใช้ในการทำงานได้จริง 80% การสนองให้คนอื่นทำตามเร…

อ่านต่อ
Coachee Feedback

สัมภาษณ์โค้ชชี่ คุณสุนันทา ว่านเครือ

โค้ชปกรณ์

สัมภาษณ์โค้ชชี่ คุณสุนันทา ว่านเครือ

คุณสุนันทา ว่านเครือความรู้สึกของโค้ชชี่เกี่ยวกับการโค้ชชิ่งตอบปัญหาเชิงการแก้ไขปัญหา ตอบโดน กรณีตัวอย่างเช่นการติดหลุมพราง รู้สึกอึดอัดในการประชุมร่ว…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง