การฝึกทักษะการฟัง

21 ก.ค. 57 โค้ชปกรณ์ 4
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
พัฒนาตัวเอง
การฝึกทักษะการฟัง
Author Coach Pakorn
การฝึกทักษะการฟังของผมช่วยให้ผมเข้าใจผู้อื่นได้มากขึ้น และเมื่อเข้าใจผู้อื่นมากขึ้นก็จะทำให้ผมสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้ดีขึ้น เมื่อก่อนเข้าใจว่าตั้งใจฟังผู้อื่นแล้วแต่ก็ยังไม่ดีพอ ตอนนี้ก็ฝึกฝนไปเรื่อยๆครับ

วันนี้อยากแลกเปลี่ยนประเด็นการฟังโค้ชชี่พูด โดยการเข้าใจในเรื่องของเขาไม่ใช่มาตรฐานของเรา ผมเริ่มใช้สิ่งที่เรียนรู้จากหลักสูตร NLP Coaching กับตัวเองมากขึ้น โดยการกำหนดสิ่งที่ต้องการได้ยินจากโค้ชชี่ เพื่อช่วยเหลือเขาให้สามารถมองเห็นตัวเอง เข้าใจตัวเอง และมีวิธีการเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ดีขึ้น

การฟังระหว่างการพูดคุยและโค้ชชี่เล่าเรื่องราวต่างๆ พร้อมทั้งอธิบายสิ่งที่ผมถามไปนั้นสิ่งที่มักจะได้ยิน (เมื่อก่อนไม่ได้สังเกต) จะมีหัวข้อประมาณนี้ครับ...

ความเชื่อที่เป็นข้อจำกัด (Limiting Belief)
มุมมองที่เป็นข้อสรุปของตัวเอง (Perception)
การอยู่กับบทบาทของเหยื่อ (Effect) โดยไม่รู้ตัว
การมีอารมณ์เชิงลบ (Negative Emotion)
ความคิดที่เป็นเชิงลบ (Negative Thinking)

ตัวอย่างคำพูดหรือประโยชน์ที่ผมมักจะจดไว้เพื่อทำความเข้าใจแล้วสะท้อนให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองด้วยคำถาม แล้วจูงใจให้ปรับเปลี่ยนด้วยตัวเองเช่น...

ผมทำไม่ได้หรอก มันยากเกินไปสำหรับผม (LB)
ผมมั่นใจว่าสิ่งที่ผมทำอยู่ถูกต้อง มาว่าผมได้อย่างไร (P)
ทุกคนต้องการให้ผมเปลี่ยนแปลงตัวเอง เครียดจังเลย (E)
ผมรู้สึกว่าเรื่องนี้ไม่ยุติธรรมสำหรับผม (NE)
ผมคิดว่าควรมีคนมาช่วยเพราะงานผมเยอะจริงๆ (NT)
ใครจะไปทำได้ทัน ให้เวลาแค่นิดเดียวเอง (LB)
ทำไมมาว่าผมอยู่เรื่อย คนอื่นก็ทำผิดเหมือนกัน (P)
ทำงานเท่าไหร่ก็ไม่ถูกใจหัวหน้าสักที เบื่อมากเลย (E)

ในฐานะโค้ชเมื่อได้ยินคำเหล่านี้ ผมจะบันทึกไว้ว่า จะใช้เครื่องมือหรือคำถามของโค้ชในลักษณะไหนดีเพื่อช่วยเหลือเขามากขึ้น การฟังโดยมีกรอบที่จะบันทึกดังกล่าวทำให้ผมอยู่กับโค้ชชี่ได้จริง และเริ่มเข้าใจในความเป็นตัวของเขาในสถานการณ์นั้นๆมากขึ้นครับ การวิเคราะห์ประเภทของคำพูดเป็นแค่แนวคิดของผมอาจไม่ถูกต้องในมุมของท่านอื่น ก็ขอเป็นความคิดเห็นเพิ่มเติมนะครับ ยินดีครับ

การพัฒนาตนเอง

ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

17 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

ด้วยหลักการคิดนี้ Author Coach Pakorn ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้ แต่ไม่รู้ว่าเป็นเรื่องนี้ จนกระทั่งได้เรียนรู้เพิ่มเติมมากขึ้นจาก 2 สถา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

9 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

100%Author Coach Pakorn ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบกับสิ่งที่เกิดขึ้น 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม ผมก็เชื่อแบบนี้เช่นกันแต่จะทำอย่างไรให้เราสามารถปฏิบัติงานในฐาน…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

7 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

จัดการอารมณ์เชิงลบAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยน เรียนรู้เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเองโดยผมมักใช้สมการนี้ในการปฏิบัติครับ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ความเชื่อกับผู้นำ

4 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ความเชื่อกับผู้นำ

กับผู้นำAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่อง “ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ” ในความหมายของผม ผู้นำคือ ผู้ที่ผู้อื่นให้ความเชื่อถือ ยอมรับ และไว้วา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

3 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงาAuthor Coach Pakorn โค้ช...บางครั้งก็ไม่ได้อะไรมากเพียงแค่ ทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองได้ชัดเจนขึ้นในฐานะเป็นกระจกเงา แล…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

2 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

ที่ดีกับโค้ชชี่ Author Coach Pakorn การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ที่ดีกับโค้ชชี่ เป็นเรื่องที่ผมพยายามฝึกฝนอยู่ตลอดเวลา เพราะส่วนตัวแล้วมักจะใช้มาตรฐานควา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

1 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

การกำหนดเป้าหมาย Author Coach Pakorn หัวใจสำคัญของการโค้ชอย่างหนึ่งคือ.... “ การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting) ร่วมกับโค้ชชี่“ บางครั้งโค้ชชี่อาจไม่มีหั…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

30 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเองAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยนเทคนิคเล็กๆ ที่ผมมักใช้ระหว่างการโค้ช เพื่อให้การโค้ชไหลลื่นไปได้ตลอดมากขึ้น…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การดึงศักยภาพของตัวเอง(ปลุกยักษ์)

25 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การดึงศักยภาพของตัวเอง(ปลุกยักษ์)

(ปลุกยักษ์) Author Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่องการดึงศักยภาพของตัวเอง (ปลุกยักษ์) เพื่อให้สามารถเพิ่มพลังในการเปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่เป้าหมา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) (2)

24 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) (2)

การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)Author Coach Pakorn ผมมักสร้างแนวความคิดด้วยข้อความที่เป็นจุดเตือนตัวเองอยู่บ่อย…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

23 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)Author Coach Pakorn การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง เป็นสิ่งที่ทุกๆ คนประสงค์ที่จ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

21 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเองAuthor Coach Pakorn หลักการโค้ชที่ดีมุ่งเน้นให้โค้ชชี่ได้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ เสมือนหนึ่งการให้ความช่วยเหลือ แต่…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ผู้จัดการในบทบาทของโค้ช

14 ส.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผู้จัดการในบทบาทของโค้ช

พัฒนาตนเองตามแบบฉบับโค้ชปกรณ์ เรื่อง ผู้จัดการในบทบาทของโค้ช Author Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องการเป็นผู้จัดการในบทบาทของโค้ช เพรา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง

13 ส.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง

พัฒนาตนเองตามแบบฉบับโค้ชปกรณ์ เรื่อง การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง Author Coach Pakorn การพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ชที่มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับ ทำให้ผมส…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง