การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)

23 มิ.ย. 57 โค้ชปกรณ์ 3
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง
การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ)
Author Coach Pakorn
การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง เป็นสิ่งที่ทุกๆ คนประสงค์ที่จะพัฒนาตัวเองให้สามารถดำเนินการได้ดียิ่งขึ้นไปเรื่อยๆ ดังนั้นการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของตัวเอง (EQ) เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ผมพยายามค้นหาเทคนิคต่างๆ ที่เหมาะสมกับตัวเองมาใช้พัฒนาตัวเองอยู่ครับ

ทุกครั้งที่ผมมีอารมณ์เชิงลบ ผมมักใช้ประโยคนี้ถามตัวเอง.....

“ การที่เราเกิดความรู้สึก และ แสดงอารมณ์เชิงลบนี้ เป็นเพราะเหตุใด? ”

การใช้ข้อความนี้เป็นลักษณะการถาม ทำให้ผมต้องฉุกคิดถึงเหตุและผลที่ทำให้เราเกิดอารมณ์เชิงลบขึ้น ในเบื้องต้นทำให้ความรู้สึกเชิงลบ ไม่ขยายตัวมากเกินกว่าเท่าที่เป็นอยู่ แล้วในสมองก็จะเกิดความคิดหลายๆ อย่างเกิดขึ้น เช่น.....
อะไรเป็นสาเหตุของอารมณ์นี้?
ผมคิดอย่างไรกับเหตุการณ์นี้?
อารมณ์นี้เคยเกิดขึ้นมาแล้วบ้างหรือไม่?
จุดที่กระตุ้นให้เกิดอารมณ์นี้คืออะไร?
ผมกำลังอยู่ในสถานะของผลลัพธ์ (Effect) หรือไม่?
คำถามเหล่านี้หลายๆ ครั้งไม่ได้มีคำตอบ แต่ช่วยให้ผมสามารถหยุดอารมณ์ที่เกิดขึ้นได้ แล้วเริ่มมีสติที่จะพิจารณาเหตุการณ์ต่างๆ ด้วยความรอบคอบและมีเหตุผลมากขึ้น ทำให้สามารถเลือกวิธีการต่างๆ ได้ดีขึ้น เช่น.....

ผมสามารถเปลี่ยนมุมมองใหม่ได้อย่างไร?
ผมควรเลือกปฏิบัติตัวอย่างไรให้ดีขึ้น?
ผมมีวิธีอื่นๆ ที่จะแก้ไขสถานการณ์นี้อย่างไร?
ผมจะลดอารมณ์นี้ด้วยวิธีไหนได้บ้าง?

คำถามชุดนี้ช่วยได้เยอะเลยครับ เพราะจะเกิดเป็นทางเลือกที่เหมาะสม และสามารถปฏิบัติได้บน Style ของตัวเอง ผมรู้สึกดีที่มีประโยคทองคอยสกัดอารมณ์เชิงลบของตัวเองครับ
การพัฒนาตนเอง

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

21 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

หลักการโค้ช ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเอง

ปลดล็อกเรื่องลำบากของตัวเองAuthor Coach Pakorn หลักการโค้ชที่ดีมุ่งเน้นให้โค้ชชี่ได้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ เสมือนหนึ่งการให้ความช่วยเหลือ แต่…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

พัฒนาทักษะการโค้ชเทคนิคการฟัง

12 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

พัฒนาทักษะการโค้ชเทคนิคการฟัง

เทคนิคการฟังAuthor Coach Pakorn ผมพัฒนาทักษะการโค้ชในหลายๆด้าน ในทุกโอกาสที่เอื้ออำนวยให้ฝึกฝน แต่ที่ผมได้มีโอกาสฝึกบ่อยและตั้งใจฝึกเป็นอย่างมากคือ...…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ (2)

17 พ.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ (2)

ด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับAuthor Coach Pakorn การพัฒนาการโค้ชของตัวเองในปัจจุบันผมใช้หัวข้อสำคัญเหล่านี้เป็นแนวทางเพื่อประเมินและตรวจสอบตัวเองอยู่เรื่อยๆ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ

15 พ.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

พัฒนาตนเองด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับ

ด้วยทักษะการฟัง 5 ระดับAuthor Coach Pakorn ความสำคัญของโค้ชมีอยู่หลายเรื่องที่ต้องฝึกฝนให้ตัวเองมีความชำนาญ (Skill) แล้วกลายเป็นสมรรถนะ (Competency) ข…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หลักการโค้ชการเรียนรู้ตำแหน่งที่ต่างกัน

22 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

หลักการโค้ชการเรียนรู้ตำแหน่งที่ต่างกัน

การเรียนรู้ตำแหน่งที่ต่างกัน Author Coach Pakorn หลักการโค้ชคือการช่วยทำให้ผู้รับการโค้ชออกจากหลุมที่เป็นอยู่ไปสู่จุดที่ดีขึ้นด้วยการตัดสินใจด้วยตัวขอ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การฝึกทักษะการฟัง

21 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การฝึกทักษะการฟัง

พัฒนาตัวเอง การฝึกทักษะการฟังAuthor Coach Pakorn การฝึกทักษะการฟังของผมช่วยให้ผมเข้าใจผู้อื่นได้มากขึ้น และเมื่อเข้าใจผู้อื่นมากขึ้นก็จะทำให้ผมสามารถส…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

17 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้

ด้วยหลักการคิดนี้ Author Coach Pakorn ผมพัฒนาตัวเองมาเรื่อยๆ ด้วยหลักการคิดนี้ แต่ไม่รู้ว่าเป็นเรื่องนี้ จนกระทั่งได้เรียนรู้เพิ่มเติมมากขึ้นจาก 2 สถา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

9 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ผู้นำรับผิดชอบ 100%

100%Author Coach Pakorn ผู้นำต้องมีความรับผิดชอบกับสิ่งที่เกิดขึ้น 100 เปอร์เซ็นต์เต็ม ผมก็เชื่อแบบนี้เช่นกันแต่จะทำอย่างไรให้เราสามารถปฏิบัติงานในฐาน…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

7 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบ

จัดการอารมณ์เชิงลบAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยน เรียนรู้เทคนิคการบริหารและจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเองโดยผมมักใช้สมการนี้ในการปฏิบัติครับ…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

ความเชื่อกับผู้นำ

4 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

ความเชื่อกับผู้นำ

กับผู้นำAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากแลกเปลี่ยนเรื่อง “ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ” ในความหมายของผม ผู้นำคือ ผู้ที่ผู้อื่นให้ความเชื่อถือ ยอมรับ และไว้วา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

3 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

โค้ชทำให้โค้ชชี่เห็นตัวเองได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงา

ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะกระจกเงาAuthor Coach Pakorn โค้ช...บางครั้งก็ไม่ได้อะไรมากเพียงแค่ ทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองได้ชัดเจนขึ้นในฐานะเป็นกระจกเงา แล…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

2 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับโค้ชชี่

ที่ดีกับโค้ชชี่ Author Coach Pakorn การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ที่ดีกับโค้ชชี่ เป็นเรื่องที่ผมพยายามฝึกฝนอยู่ตลอดเวลา เพราะส่วนตัวแล้วมักจะใช้มาตรฐานควา…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

1 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

หัวใจสำคัญของการโค้ชการกำหนดเป้าหมาย

การกำหนดเป้าหมาย Author Coach Pakorn หัวใจสำคัญของการโค้ชอย่างหนึ่งคือ.... “ การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting) ร่วมกับโค้ชชี่“ บางครั้งโค้ชชี่อาจไม่มีหั…

อ่านต่อ
การพัฒนาตนเอง

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

30 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการช่วยให้โค้ชชี่มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเอง

มองเห็น เข้าใจ และอยู่กับตัวเองAuthor Coach Pakorn วันนี้อยากมาแลกเปลี่ยนเทคนิคเล็กๆ ที่ผมมักใช้ระหว่างการโค้ช เพื่อให้การโค้ชไหลลื่นไปได้ตลอดมากขึ้น…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง