การพัฒนาทักษะการคิดและการประยุกต์ใช้

โค้ชปกรณ์ 3
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
โค้ชชิ่ง
ทักษะการคิดประเภทต่างๆ ที่สำคัญ
การคิดเชิงวิเคราะห์
การคิดเชิงกลยุทธ์
การคิดแก้ปัญหา
การคิดเชิงสร้างสรรค์
การคิดแบบบูรณาการ
“ความคิด นำไปสู่การกระทำ...คิดอย่างไร เป็นอย่างนั้น”
โค้ชชิ่ง อธิบายการคิดประเภทต่างๆ พอสังเขป
การคิดเชิงวิเคราะห์
: การใช้ 5W 1H ประกอบการคิด
การคิดเชิงกลยุทธ์
: การเลือกเรื่องที่สำคัญเพื่อนำมาปฏิบัติและตรวจสอบปรับปรุง แก้ไข จนกว่า จะบรรลุเป้าหมาย
การคิดแก้ปัญหา
: ปัญหามีไว้เพื่อดำเนินการแก้ไข มิใช่มีไว้แบกให้เครียด แนวทางการ แก้ปัญหามีหลากหลายวิธี ถ้าเราไม่มองเป็นปัญหา แต่ให้มองเป็นโอกาสที่
จะได้พัฒนาตัวเอง
การคิดเชิงสร้างสรรค์
: การคิดวิธีการใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำและสามารถปฏิบัติได้
การคิดแบบบูรณาการ
: การมองภาพมากกว่าวิธีการที่จะปฏิบัติ โดยให้ครอบคลุมถึงผลกระทบที่จะ เกิดขึ้นในรอบด้าน
โค้ชชิ่ง ตัวอย่างคำถามกระตุ้นแนวความคิดและการประยุกต์ใช้
คุณอยากพัฒนาทักษะการคิดแบบไหนมากที่สุด?
คุณจะประยุกต์ใช้ทักษะการคิดแบบไหนกับงานของคุณ?
คุณเชี่ยวชาญการคิดแบบใดมากที่สุด?
การบริหารจัดการต้องใช้การคิดหลายแบบ ส่วนใหญ่คุณคิดแบบใด?
นิทาน “เรือบรรทุกนุ่น”
คำถาม “ลากเส้นตรง 4 เส้นผ่านจุด 9 จุด”
Consult & Coaching

การกำหนดกิจกรรมพัฒนา Competency กับบุคลากร

โค้ชปกรณ์

การกำหนดกิจกรรมพัฒนา Competency กับบุคลากร

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การศึกษาด้วยตัวเอง (Self-Study) การเรียนรู้จากการปฏิบัติจริง (On-the-Job Experience) การฝึกสอ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

คุณลักษณะของผู้จัดการที่ทีมงานส่วนใหญ่ต้องการ

โค้ชปกรณ์

คุณลักษณะของผู้จัดการที่ทีมงานส่วนใหญ่ต้องการ

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การกำหนดวิสัยทัศน์ในทีมงาน ความสามารถในการสื่อสารกับทีมงาน สร้างการยอมรับและความไว้วางใจกับที…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

ความแตกต่างระหว่างการบริหารจัดการและการชี้แนะสอนงานของหัวหน้า

โค้ชปกรณ์

ความแตกต่างระหว่างการบริหารจัดการและการชี้แนะสอนงานของหัวหน้า

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายประเด็นที่สำคัญของการเปรียบเทียบ บทบาทของผู้จัดการกับโค้ชมีความแตกต่างกันพอสมควร ผู้จัด…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การลดข้อขัดแย้งกับผู้อื่นด้วยการเข้าใจสาเหตุของความคิดที่แตกต่าง

โค้ชปกรณ์

การลดข้อขัดแย้งกับผู้อื่นด้วยการเข้าใจสาเหตุของความคิดที่แตกต่าง

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ สาเหตุที่คนมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ความเชื่อส่วนบุคคล ค่านิยม(คุณค่า)ที่ยึดถือ ประสบการณ์ท…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

เทคนิคการจูงใจให้ผู้อื่นเกิดการเปลี่ยนแปลง

โค้ชปกรณ์

เทคนิคการจูงใจให้ผู้อื่นเกิดการเปลี่ยนแปลง

- โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ การอธิบายแนวความคิดจากรูปภาพ การจูงใจให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงตัวเองต้องเริ่มต้นที่ทำให้เขา มองเห็นตัวเขาเอง ยอมรับในสิ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

เรียนรู้ธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการจูงใจผู้อื่น

โค้ชปกรณ์

เรียนรู้ธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการจูงใจผู้อื่น

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์“มนุษย์เหนือกว่าสัตว์ประเภทอื่นๆ เพราะ...มีความคิดและพัฒนาตัวเองได้ตลอดเวลา เรียนรู้ได้ด้วยตัว…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

แนวความคิดในการพิชิตเป้าหมาย

โค้ชปกรณ์

แนวความคิดในการพิชิตเป้าหมาย

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดจากรูปภาพ เป้าหมายเมื่อเทียบกับสถานการณ์ปัจจุบันจะมองเห็น ช่องว่าง (GAP) กำหน…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การบริหารงานขายด้วย Sales Pipeline

โค้ชปกรณ์

การบริหารงานขายด้วย Sales Pipeline

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ ความสำคัญของ Sales Pipeline การขายเป็นเกมตัวเลข คุณต้องเปิดมาก จึงมีโอกาสมาก คุณสามารถรู้ได้ว…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การกำหนดทิศทางการบริหารงานเชิงกลยุทธ์

โค้ชปกรณ์

การกำหนดทิศทางการบริหารงานเชิงกลยุทธ์

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ ความหมายของคำสำคัญ วิสัยทัศน์ (Vision) ภาพลักษณ์ในฝันที่อยากไปให้ถึงในอนาคต พันธกิจ (Mission)…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การบริหารช่องทางการจัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์

โค้ชปกรณ์

การบริหารช่องทางการจัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดของ Frame Work บริษัทควรให้ความสำคัญกับช่องทางจัดจำหน่ายเพื่อเพิ่มศักยภาพของอ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การพัฒนาทักษะที่สำคัญของการสอนแนะ (Coaching)

โค้ชปกรณ์

การพัฒนาทักษะที่สำคัญของการสอนแนะ (Coaching)

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดเกี่ยวกับการใช้ทักษะต่างๆ การใช้คำถามเพื่อทำให้โค้ชชี่ (Coachee) คิดและแลกเปล…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การบริหาร Port สินค้า และ/หรือ ธุรกิจด้วย BCG Matrix

โค้ชปกรณ์

การบริหาร Port สินค้า และ/หรือ ธุรกิจด้วย BCG Matrix

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายความหมายของ Model สินค้าหรือธุรกิจเริ่มต้นมักอยู่ในตาราง? ต้องใช้เงินลงทุนค่อนข้างสูงเพ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การวิเคราะห์ 5 Forces เพื่อการกำหนดกลยุทธ์การแข่งขัน

โค้ชปกรณ์

การวิเคราะห์ 5 Forces เพื่อการกำหนดกลยุทธ์การแข่งขัน

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดเกี่ยวกับการวิเคราะห์ 5 Forces แรงผลักดัน 5 อย่างนี้มีผลให้ธุรกิจเกิดการเปลี่…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

คุณลักษณะของนักขายที่องค์กรต้องการ

โค้ชปกรณ์

คุณลักษณะของนักขายที่องค์กรต้องการ

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดของหัวข้อต่างๆ นักขายที่แท้จริงควรมีคุณลักษณะพื้นฐานเหล่านี้ให้ครบถ้วน งานขาย…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง