ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

20 ม.ค. 59 โค้ชปกรณ์ 4

ผมได้ศึกษาและฝึกฝน ทักษะการโค้ชและแก่นการโค้ชของสถาบันต่างๆ ด้วยความตั้งใจ จนสามารถเชื่อมโยงแก่นของศาสตร์ต่างๆมารวมกันเป็นหนึ่งเดียวบนความเข้าใจของตัวเอง เพราะผมเชื่อว่า การโค้ชที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับเป้าหมายที่โค้ชชี่ต้องการ และสภาวะที่โค้ชชี่ติดอยู่นั้น ควรใช้ศาสตร์ใดในการชวนให้โค้ชชี่คิด เพื่อให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองได้ชัดเจนมากขึ้นครับ

ผมสรุปแนวการโค้ชที่ผมใช้ในการดำเนินการโค้ช ในฐานะโค้ชมืออาชีพว่า "ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช (Completely Coaching)” เพื่อพัฒนาตัวเองต่อไปครับ



ผมตั้งใจฝึกฝนการแยกแยะ การโค้ชด้วยแก่นใดแก่นหนึ่ง และ/หรือ การโค้ชที่รวมบางแก่นเข้าด้วยกัน จนถึงการโค้ชแบบครบเครื่องทุกแก่นครับ ด้วยการใช้สติรู้ตัวอยู่ตลอดเวลาว่า กำลังใช้ศาสตร์การโค้ชลักษณะใดอยู่ เพราะเหตุใด?

การโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ แบบเชื่อมโยงกัน จะทำให้การโค้ชของผมครอบคลุมการทำงานของสมองและจิตใจครับ

จิตสำนึก (Conscious)
จิตใต้สำนึก (Sub-conscious)
จิตเหนือสำนึก (Super-conscious)

การโค้ช..มุ่งเน้นที่ทำให้โค้ชชี่เกิดปัญญา (Wisdom) ตระหนักรู้ได้ด้วยตัวเอง ในระดับต่างๆของการรู้และเข้าใจตัวเองในการโค้ช เช่น
ความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง (Insight)
ความเข้าใจเรื่องราวต่างๆของตัวเอง (Understanding)
เกิดความฉลาดตระหนักรู้เอง (Intelligence)
ความสามารถทางจิตรู้ (Mentality)

การศึกษาและพัฒนาการโค้ชของตัวเองให้ดีขึ้นเรื่อยๆ เป็นความตั้งใจของผมครับ เพราะผมเชื่อว่า ศาสตร์การโค้ชมีความลึกซึ้งมากกว่าที่ผมเข้าใจอยู่ หากสามารถเข้าใจได้มากขึ้นผ่านการฝึกฝนด้วยตัวเองต่อไปอย่างมีรูปแบบที่ชัดเจน ย่อมทำให้ผมค้นพบเทคนิคที่มีประสิทธิผลของการโค้ชแบบครบเครื่องต่อไปครับ

# ศาสตร์การโค้ช# ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช# การโค้ช# Coaching
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

เริ่มต้นโค้ชด้วย M-THAI Model

12 ม.ค. 60 · โค้ชปกรณ์

เริ่มต้นโค้ชด้วย M-THAI Model

การแลกเปลี่ยนเรียนด้วยแนว Training & Group Coaching ที่ผมใช้ดำเนินการนั้น มักได้เห็นผู้เรียนตกผลึกความคิดของตัวเองได้มากมายกว่าที่สอนเสมอครับ เมื่อตอน…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การจัดการกับปัญหาด้วยระดับการคิดที่ต่างๆ กัน

15 ธ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การจัดการกับปัญหาด้วยระดับการคิดที่ต่างๆ กัน

ผมเพิ่งรู้ว่า การแก้ปัญหามีแนวทางการแก้ไขที่ระดับต่างๆกันครับ! การแก้ไขปัญหาต่างๆ มีความยากง่ายที่ไม่เหมือนกัน แนวทางในการแก้ไขย่อมต้องใช้หลักคิดที่มี…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

ประเด็นสำคัญของการโค้ชตาม GROW Model

17 พ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

ประเด็นสำคัญของการโค้ชตาม GROW Model

การโค้ชตาม GROW Model ที่โค้ชส่วนใหญ่ใช้กันอยู่ มีสิ่งที่ผมเคยพลาดอยู่หลายๆครั้งในช่วงแรกๆของการโค้ช เพราะไม่เข้าใจแก่นแท้ของโมเดลนี้ครับ ประเด็นที่เป…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก

13 ต.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก

การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) เป็นสุดยอดปรารถนาของโค้ชหลายๆท่าน ที่ต้องการพัฒนาตัวเองให้สามารถใช้หลักการโค้ชนี้ได้อย่า…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

One Page Coaching Conceptual

14 ก.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

One Page Coaching Conceptual

ผมเรียกการอธิบายกระบวนการโค้ชแบบสั้นๆตามความเข้าใจของผมว่า "One Page Coaching Conceptual" เพื่อให้คนเข้าใจได้ภายใน 1 หน้ากระดาษครับ การโค้ช (Coaching)…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

เทคนิคการฟังให้ครบองค์ประกอบของเรื่องที่พูด

10 ส.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

เทคนิคการฟังให้ครบองค์ประกอบของเรื่องที่พูด

ผมเคยสงสัยมานานแล้วว่า การฟังที่ Context เป็นอย่างไร? และแตกต่างจาก การฟังที่ Content อย่างไร? พยายามค้นหาคำอธิบายในที่ต่างๆ ก็ยังหาไม่เจอ ถามความหมาย…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)

13 ก.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)

การโค้ชหน้างาน (On Job Coaching) ในเชิงให้คำปรึกษาของหัวหน้างาน ผู้จัดการ สามารถใช้ หลักการโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ได้เล…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)

15 มิ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care) การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)การเป็นโค้ชมีคุณสมบัติดีบางข้อ เหตุไฉนจึงเกิดความรู้สึก…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การตั้งเป้าหมาย (Goal)

18 พ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การตั้งเป้าหมาย (Goal)

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การตั้งเป้าหมาย (Goal) การตั้งเป้าหมาย (Goal)การตั้งเป้าหมาย (Goal) เป็นเรื่องดี เหตุไฉนจึงเกิดความรู้สึกไ…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับ

19 เม.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับ

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับ การฝึกฝนระดับการฟัง 5 ระดับโมเดลการฝึกฝนการฟัง ในฐานะโค้ชของผมมีหลากหลายครับ ต…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร

16 มี.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลาก…

อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา

17 ก.พ. 59 · โค้ชปกรณ์

การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา

ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญาวันนี้ประชุมกับทีมวิทยากรและทีมงา…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง