โมเดลการฝึกฝนการฟัง ในฐานะโค้ชของผมมีหลากหลายครับ ตอนฝึกจะได้ไม่เบื่อครับ!
วันนี้ขอนำเสนออีกโมเดลหนึ่งที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ
การฝึกฝนการฟังระดับต่างๆที่ผมจัดแบ่งเพื่อเชื่อมโยงกับภูเขาน้ำแข็งมี 5 ระดับครับ
1. ระดับที่ฟังแบบได้ยิน "คำพูดทั่วๆไป" ของโค้ชชี่ เช่น ใคร! ทำอะไร! ที่ไหน! เมื่อไร! อย่างไร!
2. ระดับการฟังที่ "เรื่องราว" ของโค้ชชี่ ที่แบ่งออกเป็น เนื้อหา (Content) และ องค์ประกอบ (Context)
3. ระดับการฟังให้ได้ยิน "สมรรถนะ" ของโค้ชชี่ ในเรื่อง ความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ความคิด(Thinking)
4. ระดับการฟังให้ได้ยิน "กรอบความคิด" ของโค้ชชี่ ในคำที่สื่อถึง ความเชื่อ ค่านิยม ประสบการณ์ ของโค้ชชี่
5. ระดับการฟังให้ได้ยิน "ความเป็นตัวตน" ของโค้ชชี่ ในเรื่อง อุปนิสัย คุณสมบัติ จิตวิญญาณ เพื่อให้เข้าใจโค้ชชี่ที่ลึกที่สุด

การพัฒนาความสามารถในการฟังของผม ในรูปแบบต่างๆ เพื่อต้องการฝึกสติไปด้วยครับ เพราะการฟังของคนเรานั้น มีข้อจำกัดในการรับข้อมูลที่ไม่ครบถ้วน ตามที่ผู้พูดสื่อสารกับเรา ดังนั้น ผมในฐานะโค้ช จึงต้องฟังให้แม่นยำมากที่สุดครับ
เดี๋ยวนี้การฝึกฝนการฟังและการฝึกสติให้อยู่กับโค้ชชี่ ทำให้ผมได้ยินคำที่เป็นประโยชน์ต่อการโค้ชของผมมากมายเลยครับ มาฝึกฝนการฟังกันครับ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร
16 มี.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร
ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลากร การพัฒนาค่านิยมหลักขององค์กรให้เป็นพฤติกรรมของบุคลาก…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา
17 ก.พ. 59 · โค้ชปกรณ์
การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา
ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญา การนำหลักการ Peak State มาสร้างปัญญาวันนี้ประชุมกับทีมวิทยากรและทีมงา…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
20 ม.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ชผมได้ศึกษาและฝึกฝน ทักษะการโค้ชและแก่นการโค้ชขอ…
อ่านต่อการโค้ชหน้างาน (On Job Coaching)
13 เม.ย. 60 · โค้ชปกรณ์
การโค้ชหน้างาน (On Job Coaching)
การโค้ชหน้างาน (On Job Coaching) ในเชิงให้คำปรึกษาของหัวหน้างาน ผู้จัดการ สามารถใช้หลักการโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ได้เลย…
อ่านต่อการเล่าเรื่องให้น่าสนใจ (Story Telling)
16 มี.ค. 60 · โค้ชปกรณ์
การเล่าเรื่องให้น่าสนใจ (Story Telling)
ผมเป็นคนชอบฟังผู้ใหญ่เล่าเรื่องมาตั้งแต่ตอนเด็กๆ แล้วครับ ชอบนั่งอยู่ในวงสนทนาที่เขาแชร์ประสบการณ์กัน ทำให้วันนี้ ผมกลายเป็นคนชอบเล่าเรื่อง (Story Tel…
อ่านต่อการโค้ชด้วย SPOT Coaching Model
16 ก.พ. 60 · โค้ชปกรณ์
การโค้ชด้วย SPOT Coaching Model
การโค้ชเพื่อทำให้ผู้เรียนนำความรู้ที่ได้เรียนไปใช้ดำเนินโครงการตามที่ต้องการ (Project Assignment) เป็นเป้าหมายอีก 1 เรื่องของผมครับ! ผมตั้งใจพัฒนาแนวก…
อ่านต่อเริ่มต้นโค้ชด้วย M-THAI Model
12 ม.ค. 60 · โค้ชปกรณ์
เริ่มต้นโค้ชด้วย M-THAI Model
การแลกเปลี่ยนเรียนด้วยแนว Training & Group Coaching ที่ผมใช้ดำเนินการนั้น มักได้เห็นผู้เรียนตกผลึกความคิดของตัวเองได้มากมายกว่าที่สอนเสมอครับ เมื่อตอน…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
การจัดการกับปัญหาด้วยระดับการคิดที่ต่างๆ กัน
15 ธ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การจัดการกับปัญหาด้วยระดับการคิดที่ต่างๆ กัน
ผมเพิ่งรู้ว่า การแก้ปัญหามีแนวทางการแก้ไขที่ระดับต่างๆกันครับ! การแก้ไขปัญหาต่างๆ มีความยากง่ายที่ไม่เหมือนกัน แนวทางในการแก้ไขย่อมต้องใช้หลักคิดที่มี…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
ประเด็นสำคัญของการโค้ชตาม GROW Model
17 พ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์
ประเด็นสำคัญของการโค้ชตาม GROW Model
การโค้ชตาม GROW Model ที่โค้ชส่วนใหญ่ใช้กันอยู่ มีสิ่งที่ผมเคยพลาดอยู่หลายๆครั้งในช่วงแรกๆของการโค้ช เพราะไม่เข้าใจแก่นแท้ของโมเดลนี้ครับ ประเด็นที่เป…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก
13 ต.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การโค้ชด้วยหลักการจิตวิทยาเชิงบวก
การโค้ชด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) เป็นสุดยอดปรารถนาของโค้ชหลายๆท่าน ที่ต้องการพัฒนาตัวเองให้สามารถใช้หลักการโค้ชนี้ได้อย่า…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
One Page Coaching Conceptual
14 ก.ย. 59 · โค้ชปกรณ์
One Page Coaching Conceptual
ผมเรียกการอธิบายกระบวนการโค้ชแบบสั้นๆตามความเข้าใจของผมว่า "One Page Coaching Conceptual" เพื่อให้คนเข้าใจได้ภายใน 1 หน้ากระดาษครับ การโค้ช (Coaching)…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
เทคนิคการฟังให้ครบองค์ประกอบของเรื่องที่พูด
10 ส.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
เทคนิคการฟังให้ครบองค์ประกอบของเรื่องที่พูด
ผมเคยสงสัยมานานแล้วว่า การฟังที่ Context เป็นอย่างไร? และแตกต่างจาก การฟังที่ Content อย่างไร? พยายามค้นหาคำอธิบายในที่ต่างๆ ก็ยังหาไม่เจอ ถามความหมาย…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
การโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)
13 ก.ค. 59 · โค้ชปกรณ์
การโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching)
การโค้ชหน้างาน (On Job Coaching) ในเชิงให้คำปรึกษาของหัวหน้างาน ผู้จัดการ สามารถใช้ หลักการโค้ชแบบจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) ได้เล…
อ่านต่อ
ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช
การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)
15 มิ.ย. 59 · โค้ชปกรณ์
การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)
ความรู้ทั่วไป ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care) การเอาใจใส่ผู้อื่น (Care)การเป็นโค้ชมีคุณสมบัติดีบางข้อ เหตุไฉนจึงเกิดความรู้สึก…
อ่านต่อโค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง
