Untitled Document
 
 
หลักการโค้ชชิ่งที่ฝึกฝนและ
ส่งมอบเป็นกระบวนการในคลาส
- โดย โค้ชสุณิชชา ชอบชัย
 
จากการมุ่งมั่น พัฒนาตัวเองจากการเป็นโค้ชชี่และเป็นโค้ชในช่วงเวลาที่เข้มข้นมากขึ้นในช่วง 3 ปีมานี้ ที่สามารถทำได้มากกว่าการท่องจำ ทำตาม ดิฉันได้ปรับเปลี่ยนตัวเองหลายเรื่องในระหว่างการดำเนินการในคลาส สวมบทบาทเป็นโค้ชสาว ด้วยหลักการที่ยึดมั่นในการฝึกฝนและส่งมอบเป็นกระบวนการในคลาส
 
1. การเป็นโค้ชมุ่งเน้นที่การใช้คำถามให้เกิดประโยชน์แก่ผู้เข้าร่วมอบรม ไม่กังวลกับผลตอบลัพธ์
2. การเป็นโค้ชต้องเชื่อมั่นในตัวโค้ชชี่ว่าเขามีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์มากเพียงพอที่จะดึงศักยภาพได้ด้วยตัวของเขาเอง(อย่างอิสระ) ไม่พยายามช่วยแนะนำ
3. การเป็นโค้ชต้องเชื่อมั่นในคำถามที่เตรียมมาอย่างแน่วแน่ ไม่พยายามปรับเปลี่ยนให้ดูดี
4. การเป็นโค้ชทำได้เพียงถามคำถาม เหมือนกระจกที่ส่องสะท้อน (อย่างใสแจ๋ว) ไม่มีสิทธิรู้สึกไม่ดีกับคำตอบที่ไม่ถูกใจ
5. การเป็นโค้ชไม่ควรกังวลกับสิ่งที่เกิดขึ้นในคลาส หากกระบวนการยังเดินไม่ครบตามที่เตรียมไว้ ไม่หยุดหรือเลิกถาม
 
sunitcha
กระบวนการในคลาส

coaching thailandทำให้ผู้เรียนส่องกระจก
coaching thailandทำให้ผู้เรียนยอมรับสิ่งที่เป็นอยู่
coaching thailandทำให้ผู้เรียนเลือก เปลี่ยนแปลง หรือพัฒนาด้วยตัวเอง
coaching thailandทำให้ผู้เรียนตั้งใจเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนด้วยความคิดและวิธีการของตัวเขาเอง

เป็นอย่างไรกันบ้างคะ สำหรับเรื่องราวในครั้งนี้  นอกจากสิ่งที่ต้องการแลกเปลี่ยนแล้วยังมีตัวอย่างคำถามฝากไว้ให้ด้านล่าง กับ 4 คำถามที่ทรงพลัง ประยุกต์ใช้ได้กับอีกหลายเหตุการณ์ค่ะ

 
ตัวอย่างคำถามที่ทรงพลัง

coaching thailandเรามีเป้าหมายอย่างไรสำหรับการเข้าร่วมเรียนรู้วันนี้ ?
coaching thailandเราจะพัฒนาจุดเด่นอย่างไร จึงจะได้เป็นคนที่มีศักยภาพเพิ่มขึ้นกว่าปัจจุบัน  ?
coaching thailandเราสามารถเลือกเครื่องมือ หรือ ศักยภาพที่มีในตัวเองมาเร่งเครื่องให้ตัวเองประสบความสำเร็จได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ?
coaching thailandเรามีวิธีใดอีกบ้างที่จะสามารถกระตุ้นตัวเองให้ผ่านด่านนี้ได้อย่างเต็มใจและเต็มกำลัง  ?
 
 
 
:: Coach@Work ::
Coach Talk เรื่องอื่นๆของ อ.สุณิชชา
  Coach Talk # 10  การเรียนรู้การตั้งคำถาม เพื่อเป็นกระจกที่ใสสำหรับการสอน
        ( Up Date 20 December 2013 ) coaching
  Coach Talk # 9  ความภูมิใจกับการเป็นโค้ชที่ได้รับการรับรองจากสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
        ( Up Date 21 November 2013 )
  Coach Talk # 8  หลักการโค้ชชิ่งที่ฝึกฝนและส่งมอบเป็นกระบวนการในคลาส
        ( Up Date 21 Octoberber 2013 )
  Coach Talk # 7  โค้ช…เล่าเรื่องจากในคลาสกับสถานการณ์สอนเขาแต่เราก็ได้ประโยชน์ด้วย
        ( Up Date 21 September 2013 )
  Coach Talk # 6  โค้ช…เล่าเรื่องจากในคลาสกับบทบาทโค้ชพัฒนาศักยภาพ
        ( Up Date 23 August 2013 )
  Coach Talk # 5  โค้ช...ทีมขายให้มุ่งมั่นในการพิชิตยอดขาย
        ( Up Date 24 July 2013 )
  Coach Talk # 4  โค้ช….กับการดำเนินชีวิต
        ( Up Date 21 June 2013 )
  Coach Talk # 3 ความเชื่อเกี่ยวกับโค้ช….มีคำตอบ
        ( Up Date 8 May 2013 )
  Coach Talk # 2 จากมุมมองโค้ชชี่…สู่มุมมองการเป็นโค้ช
        ( Up Date 8 March 2013 )
  Coach Talk # 1  โค้ชสุณิชชาทักทาย
        ( Up Date 20 August 2012 )
 
 
 
 
Untitled Document
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240