Coachtalk#25 การสร้างเครื่องมือการโค้ชชิ่งของตัวเองเกิดประโยชน์อะไร?

26 พ.ค. 58 โค้ชปกรณ์ 4
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์

หลักการโค้ชที่สำคัญคือการช่วยเหลือโค้ชชี่ให้สามารถค้นหาคำตอบที่จะปฏิบัติเพื่อไปสู่เป้าหมาย ของตัวเองได้ด้วยวิธีที่เขาเป็นผู้ตัดสินใจเอง

การมีเครื่องมือการโค้ชที่ออกแบบด้วยตัวเอง บนหลักการโค้ชที่เราเข้าใจ จากประสบการณ์ที่เราเชี่ยวชาญมาก่อน จะช่วยทำให้

โค้ช (ตัวเรา) อยู่กับกระบวนการได้มากขึ้น
โค้ช (ตัวเรา) เรียนรู้และเข้าใจในตัวโค้ชชี่มากขึ้น
โค้ช (ตัวเรา) สามารถจดจ่อกับการฟังได้ดีขึ้น
เกิดคำถามที่ทรงพลังที่เราออกแบบเอง ช่วยให้โค้ชชี่ฉุกคิดได้
ทำให้โค้ชชี่มองเห็นการสะท้อนความเป็นตัวของโค้ชชี่เองได้
โค้ช (ตัวเรา) อยู่กับหลักการโค้ชอย่างต่อเนื่องตลอดการโค้ช

การสร้างเครื่องมือการโค้ชชิ่งของตัวเองเกิดประโยชน์อะไร?

การออกแบบเครื่องมือการโค้ชของตัวเองคือ การนำหลักการโค้ชที่ถูกต้องเชื่อมโยงกับประสบการณ์ที่เราถนัด เชี่ยวชาญและมีความรู้จริงในเรื่องนั้น มาจัดเป็นเครื่องมือการโค้ช style ของตัวเองที่อาจเหมือนและไม่เหมือนคนอื่นก็ได้ เพราะ 1 หลักการอาจมีหลายวิธีการก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเหมือนกัน ก็จะช่วยให้เราสนุกกับการโค้ชมากขึ้น เพราะเป็นวิธีที่เราถนัดแต่อยู่บนหลักการที่ถูกต้องครับ

การพัฒนาเครื่องมือด้วยตัวเองจะทำให้การโค้ชของเรามีประสิทธิผลมากขึ้นครับ

# Coachtalk# โค้ชปกรณ์# เครื่องมือการโค้ช# การโค้ช
Coach's Talk

Coachtalk#24 เทคนิคการรับฟังคำพูดของโค้ชชี่แล้วใช้คำถามฉุกคิด

23 เม.ย. 58 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#24 เทคนิคการรับฟังคำพูดของโค้ชชี่แล้วใช้คำถามฉุกคิด

วันนี้สนุกๆกับเทคนิคการรับฟังคำพูดของโค้ชชี่แล้วใช้คำถามฉุกคิด ที่ผมใช้อยู่ประมาณนี้ครับ (เกล็ดเล็กๆ สำหรับวันหยุดครับ) -โค้ชชี่: ผมคงทำไม่ได้หรอก มัน…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#23 สนุกๆกับแนวคิดของตัวเอง

27 มี.ค. 58 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#23 สนุกๆกับแนวคิดของตัวเอง

วันนี้สนุกๆกับแนวคิดของตัวเองครับ (ขำๆ) ผมรู้สึกว่าตัวเองได้หล่อหลอมคุณสมบัติของโค้ชภายในตัวเองมาตั้งแต่เด็กแล้ว ตัวอย่างเช่น คุณพ่อตั้งชื่อให้ว่า ด.ช…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#22 เทคนิคการสร้างเครื่องมือการโค้ชชิ่งของตัวเอง

26 ก.พ. 58 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#22 เทคนิคการสร้างเครื่องมือการโค้ชชิ่งของตัวเอง

ผมตั้งใจจัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง "เทคนิคการสร้างเครื่องมือการโค้ชชิ่งของตัวเอง" สำหรับผู้ที่กำลังเริ่มต้นการโค้ช ไม่รู้มีท่านใดสนใจบ้างครับ?…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#21 สมองมีความสุขและเกิดการเรียนรู้

26 ก.พ. 58 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#21 สมองมีความสุขและเกิดการเรียนรู้

ตอนนี้สนใจเรื่อง ความลับของสมอง ทำงานอย่างไรให้สมองมีความสุขและเกิดการเรียนรู้ (Brain Base Learning) เพราะโค้ชที่สามารถช่วยให้โค้ชชี่ใช้สมองของตัวเองไ…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#20 การพัฒนาทักษะการโค้ชของตัวเองต้องทำอย่างไร

25 ธ.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#20 การพัฒนาทักษะการโค้ชของตัวเองต้องทำอย่างไร

คำถามนี้ ผมตั้งขึ้นมาเพื่อตัวเอง เพราะผมเชื่อว่า ความรู้เพียงอย่างเดียวไม่พอ ต้องนำความรู้ไปสู่การปฏิบัติด้วย และเมื่อปฏิบัติได้บ่อยๆก็จะกลายเป็นธรรมช…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#19 พัฒนาทักษะการฟังเชิงลึก (Deep Listening)

26 พ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#19 พัฒนาทักษะการฟังเชิงลึก (Deep Listening)

คำถามนี้ทำให้ผมต้องสำรวจตัวเองในฐานะโค้ชเพิ่มขึ้นครับ โค้ชคือผู้ที่คอยช่วยเหลือผู้อื่นให้สามารถนำเอาความสามารถ (ศักยภาพ) ของตัวเองออกมาใช้ได้เต็มที่ ด…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#18 การสร้างชุดคำถามของตัวเองเพื่อการฝึกฝน

20 ต.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#18 การสร้างชุดคำถามของตัวเองเพื่อการฝึกฝน

การสร้างชุดคำถามที่ทรงพลัง (Powerful Questions)โค้ชที่มีคุณภาพสามารถทำให้โค้ชชี่เกิดการฉุกคิดเรื่องดีได้ด้วยการใช้คำถามที่ทรงพลัง (Powerful Questions)…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#17 การรับฟังอย่างตั้งใจคือหัวใจสำคัญของการเป็นโค้ช

18 ก.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#17 การรับฟังอย่างตั้งใจคือหัวใจสำคัญของการเป็นโค้ช

หัวใจสำคัญอย่างหนึ่งของทักษะการเป็นโค้ชคือ “การรับฟังอย่างตั้งใจ (Active Listening)” เพราะการฟังทำให้โค้ชเข้าใจในเรื่องราวของโค้ชชี่มากขึ้น และสามารถใ…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#16 โค้ชมืออาชีพต่างจากโค้ชมือสมัครเล่นตรงไหน?

18 ส.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#16 โค้ชมืออาชีพต่างจากโค้ชมือสมัครเล่นตรงไหน?

วันนี้ตั้งคำถามกับตัวเองเล่นๆสัก 1 วันแบบสบายๆ แล้วใครตัดสินว่าเราเป็นโค้ชมืออาชีพแล้วหรือยัง? โค้ชมืออาชีพ อาจไม่ใช่คนที่มีอาชีพเป็นโค้ชก็ได้ เพราะคน…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#15 หลักการและเครื่องมือประกอบการโค้ชที่ดี

16 ก.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#15 หลักการและเครื่องมือประกอบการโค้ชที่ดี

โค้ช คือ บุคคลที่ใช้กระบวนการโค้ชชิ่ง (Coaching) ให้ผู้อื่น (โค้ชชี่) เกิดแนวความคิดที่ดีของตัวเอง นำไปสู่การค้นหาทางเลือกที่เหมาะสมของตัวเอง เพื่อลงม…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#14 การพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ชกับสถาบันต่างๆ

12 มิ.ย. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#14 การพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ชกับสถาบันต่างๆ

วันนี้ผู้บริหารหลายๆ ท่านมีความประสงค์ที่จะพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ช เพราะมีความเชื่อว่าโค้ชสามารถช่วยผู้อื่น (โค้ชชี่) ดึงศักยภาพของตัวเองออกมาได้อย่างเ…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#13 ข้อควรระวังของการเป็นโค้ช

15 พ.ค. 57 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#13 ข้อควรระวังของการเป็นโค้ช

โค้ชมีความมุ่งหวังที่ดีกับโค้ชชี่ พร้อมช่วยเหลือให้โค้ชชี่ประสบความสำเร็จกับเป้าหมายของตัวเอง พยายามทำทุกวิถีทางที่จะให้โค้ชชี่มีทางออกและแนวทางที่ดี…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#37 หลักการโค้ช เกิดขึ้นจากอะไร?

27 พ.ค. 59 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#37 หลักการโค้ช เกิดขึ้นจากอะไร?

ผมเชื่อมั่นเป็นการส่วนตัวว่า การโค้ช (Coaching) ไม่ใช่กระแสที่จะเกิดการนิยมเป็นการชั่วคราวครับ! แต่จะกลายเป็นแนวทางการพัฒนาบุคลากรยุคใหม่ต่อไปครับ หลั…

อ่านต่อ
Coach's Talk

Coachtalk#36 พิสูจน์ความเชื่อของตัวเอง ด้วยการสอนแนว Training and Group Coaching

29 เม.ย. 59 · โค้ชปกรณ์

Coachtalk#36 พิสูจน์ความเชื่อของตัวเอง ด้วยการสอนแนว Training and Group Coaching

การพิสูจน์ความเชื่อของตัวเองด้วยความมั่นใจ มุ่งมั่น และมีความสุขที่ได้เดินทางสู่ความเชื่อนั้น เป็นของขวัญที่คุ้มค่ามากครับ การสอนแนว Training and Grou…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง