การโค้ชงานเชิงกลยุทธ์ (Strategic Coaching) เป็นกระบวนการที่ทำให้โค้ชชี่จดจ่อที่เป้าหมาย ประเมินสถานการณ์รอบด้าน ปรับเปลี่ยนกรอบความคิดใหม่ สร้างกลยุทธ์ทางเลือก ไปสู่เป้าหมาย ตามที่ต้องการครับ!

   กระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์ เมื่อรวมกับ กระบวนการโค้ช ผมจึงเรียกชื่อว่า "Strategic Coaching" เป็นส่วนหนึ่งของหมวด Solution Coaching ครับ

   ผมตั้งใจพัฒนาตัวเองให้พร้อมกับการเป็น ที่ปรึกษาในฐานะโค้ชในหมวดธุรกิจ (Business Coaching&Consulting) เพื่อให้คำปรึกษาผู้บริหาร และ/หรือ เจ้าของธุรกิจ ในเรื่องเกี่ยวกับการแข่งขันเชิงธุรกิจครับ



   การให้ปรึกษาพร้อมกระบวนการโค้ช ควรมี Solution ต่างๆที่สามารถใช้ในการพูดคุย เพื่อเป็นกรอบในการสร้างการตระหนักรู้ ผ่านหลักการและแนวทางที่เป็นมาตรฐานสากล พร้อมประสบการณ์การปฏิบัติเรื่องนั้นๆมาแล้ว เพื่อสามารถแลกเปลี่ยนกับผู้บริหารได้จริง แล้วจึงใช้กระบวนการโค้ช เพื่อให้ผู้บริหารค้นหาทางเลือกแล้วตัดสินใจเลือกวิธีการที่เหมาะสมกับองค์กรของตัวเองต่อไปครับ

   ผมสนุกและท้าทายกระบวนการโค้ชในฐานะที่ปรึกษาเป็นอย่างมากครับ เพราะต้องใช้ทั้งประสบการณ์และกระบวนการโค้ช อย่างกลมกลืนกับสถานการณ์ให้มากที่สุด โดยการใช้ประสบการณ์ฟัง (ฐานะที่ปรึกษา) และใช้คำถามเปิด เชิงบวกกระตุ้นให้คิด (ฐานะโค้ช) ผลลัพธ์ออกมาดีกว่าใช้อย่างใด อย่างหนึ่งเพียงอย่างเดียวครับ!