สิ่งที่ผมได้เรียนรู้เพิ่มเติม แล้วต่อยอดการสอนของตัวเอง จากการฝึกอบรม Train The Trainer ที่ผ่านมามากมายครับ รู้สึกดีใจ และภูมิใจที่ได้ทำให้วิทยากร สามารถจัดทำหลักสูตรของตัวเองได้ครับ อยากสอนอีกรุ่นครับ รอคนสนใจเรียนก่อนว่า มีไหม!



   เรื่องหนึ่งที่อยากบอกว่า ได้จากการแลกเปลี่ยนกับผู้เรียน (วิทยากร) ทำให้ได้แง่คิดดังรูปครับ ขอบคุณผู้เรียนครับ!

   การบริหารการสอนของผมแนว Training and Group Coaching ได้มีการจัดโครงสร้างการสอนไว้อย่างละเอียด ครั้งนี้ผมจึงอยากเพิ่มเติม อีก 1 อย่าง คือ หลักการสอนต่างๆ ที่ใช้ประกอบการสอนครับ

หลักสูตร สไลด์ และกระบวนการสอนของผม แบ่งเป็น 4 เรื่องใหญ่ๆ คือ

1. เนื้อหารายละเอียดของหลักสูตร ตาม Competency, Skill, Knowledge เป็นต้น

2. กระบวนการสอนแนว Training and Group Coaching มุ่งเน้นให้ผู้เรียนนำความรู้ที่ได้รับ สร้างเป็นองค์ความรู้ของตัวเอง แล้วนำไปปฏิบัติเพื่อเปลี่ยนแปลงตัวเองทันที

3. หลักการสอนต่างๆ ที่ใช้ประกอบการสอน ทำให้การสอนของผมมีโฟกัสชัดเจนครับ เช่น Positive Psychology, Brain Working, NLP, Mindfulness เป็นต้น

4. เครื่องมือ(กิจกรรม) ที่สอดแทรกอยู่ในหลักสูตร โดยมีจุดประสงค์ของการใช้เครื่องมือที่ชัดเจน เช่น Workshop, Role Playing, Activity เป็นต้น

   ความชัดเจนในองค์ประกอบต่าง ทำให้การสอนของผมสามารถ สร้างแนวความคิดใหม่ๆ ของผู้เรียนได้ ตามกระบวนการและกิจกรรมต่างๆที่ผมออกแบบไว้ครับ