ตอนนี้ผมกำลังรู้สึกสนุกกับการสร้างรายละเอียดของมิติต่างๆ ที่เป็นความรู้ในแต่ละมุมมองต่างๆ ของโลกของการโค้ช (The World of Coaching) เพื่อสร้างเวทีในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ

    การโค้ช (Coaching) คือ การพาคนจากที่หนึ่งไปสู่เป้าหมายที่เขาต้องการ ผ่านกระบวนการคิด เพื่อค้นหาทางเลือก ที่เหมาะสมของตัวเองไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ สามารถเขื่อมโยงรูปภาพได้ดังนี้ครับ!

    การโค้ชเริ่มต้นให้โค้ชชี่กำหนดเป้าหมายที่ต้องการ แล้วให้สำรวจตัวเองกับสถานการณ์ปัจจุบันว่า การที่ยังไม่บรรลุความสำเร็จนั้น เกิดจากเรื่องอะไรบ้าง สามารถแบ่งเป็น 3 เรื่องใหญ่ๆ คือ

      ความรู้ ความสามารถ (Knowledge) ในการบรรลุเป้าหมาย
      ทักษะ (Skill) ที่เป็นประสบการณ์ ที่ทำให้มีวิธีการที่ดีสู่เป้าหมาย
      กรอบความคิด (Mindset) ที่ดีเกี่ยวกับเป้าหมาย ศักยภาพของตัวเอง และความเชื่อมั่นในการบรรลุเป้าหมายนั้นๆ



    เมื่อทำให้โค้ชชี่สำรวจตัวเองอย่างครบถ้วน รอบด้านแล้ว โค้ชก็จะตระหนักรู้ด้วยตัวเอง เริ่มที่อยากจะเปลี่ยนแปลงตัวเองไปสู่สิ่งที่ดีมากขึ้น การค้นหาและสร้างวิธีการใหม่ๆ จึงเกิดขึ้น โดยมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายของตัวเองเป็นสำคัญครับ!

    การเชื่อมโยงหลักการของการโค้ช กับ รูปภาพกระบวนการโค้ช ทำให้มองเห็นความชัดเจนในกระบวนการโค้ช เกิดความเชื่อมั่นที่จะนำการโค้ชไปใช้พัฒนาให้ทีมงานสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ด้วยตัวเอง องค์กรจึงเกิดวัฒนธรรมการโค้ชได้ง่ายขึ้นครับ
   
The World of coaching เป็นกรอบของโครงร่างต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการโค้ชทั้งหมด ซึ่งองค์กรต่างๆ สามารถนำไปจัดทำเป็นแผนของตัวเองได้ครับ