กลยุทธ์พื้นฐานของ Michael E.Porter

โค้ชปกรณ์ 5
โค้ชปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
โค้ชชิ่ง
การอธิบายแนวความคิดจาก Model
การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันมี 3 เรื่องหลัก
- ผู้นำด้านต้นทุน (Cost Leader)
- สร้างความแตกต่าง (Differentiation)
- มุ่งเฉพาะกลุ่มป้าหมาย (Focus)
การพัฒนากลยุทธ์ด้านใดด้านหนึ่งอย่างจริงจังก็สามารถอยู่ในธุรกิจได้
การพัฒนากลยุทธ์ต้องจดจ่อและจริงจัง จนสร้างความได้เปรียบต่อคู่แข่งขันได้
การทำงานเชิงกลยุทธ์จะทำให้เราเสียเวลากับปัญหาเชิงปฏิบัติการน้อยลงไปแล้ว
ตัวอย่างคำถามกระตุ้นแนวความคิดใหม่
ปัจจุบันคุณได้ใช้กลยุทธ์ใดหรือไม่?
คุณคิดว่ากลยุทธ์ใดเหมาะสมกับองค์กรของคุณ?
คุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนากลยุทธ์อย่างไรให้เกิดความต่อเนื่อง?
คุณสามารถลดต้นทุนลงได้อีกหรือไม่?
คุณสามารถสร้างความแตกต่างของสินค้า / บริการได้อย่างไร?
คุณต้องการเจาะกลุ่มลูกค้าเป้าหมายหลักใดเป็นพิเศษบ้าง?
เรื่องเล่าประสบการณ์
กลยุทธ์พื้นฐานของ R-LAB
กลยุทธ์พื้นฐานของ Syndome
Consult & Coaching

การบริหารช่องทางการจัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์

โค้ชปกรณ์

การบริหารช่องทางการจัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดของ Frame Work บริษัทควรให้ความสำคัญกับช่องทางจัดจำหน่ายเพื่อเพิ่มศักยภาพของอ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การพัฒนาทักษะที่สำคัญของการสอนแนะ (Coaching)

โค้ชปกรณ์

การพัฒนาทักษะที่สำคัญของการสอนแนะ (Coaching)

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดเกี่ยวกับการใช้ทักษะต่างๆ การใช้คำถามเพื่อทำให้โค้ชชี่ (Coachee) คิดและแลกเปล…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การบริหาร Port สินค้า และ/หรือ ธุรกิจด้วย BCG Matrix

โค้ชปกรณ์

การบริหาร Port สินค้า และ/หรือ ธุรกิจด้วย BCG Matrix

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายความหมายของ Model สินค้าหรือธุรกิจเริ่มต้นมักอยู่ในตาราง? ต้องใช้เงินลงทุนค่อนข้างสูงเพ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การวิเคราะห์ 5 Forces เพื่อการกำหนดกลยุทธ์การแข่งขัน

โค้ชปกรณ์

การวิเคราะห์ 5 Forces เพื่อการกำหนดกลยุทธ์การแข่งขัน

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดเกี่ยวกับการวิเคราะห์ 5 Forces แรงผลักดัน 5 อย่างนี้มีผลให้ธุรกิจเกิดการเปลี่…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

คุณลักษณะของนักขายที่องค์กรต้องการ

โค้ชปกรณ์

คุณลักษณะของนักขายที่องค์กรต้องการ

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดของหัวข้อต่างๆ นักขายที่แท้จริงควรมีคุณลักษณะพื้นฐานเหล่านี้ให้ครบถ้วน งานขาย…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การพัฒนาตัวเองให้กล้าฝันและกล้าทำจนมันสำเร็จ

โค้ชปกรณ์

การพัฒนาตัวเองให้กล้าฝันและกล้าทำจนมันสำเร็จ

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายประเด็นสำคัญของคนกล้าฝันตามเป้าหมาย เป้าหมาย (ความฝัน) เป็นของใคร คนนั้นก็จะมีแรงปรารถน…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การบริหารจัดการบุคลากรในทีมอย่างเหมาะสม

โค้ชปกรณ์

การบริหารจัดการบุคลากรในทีมอย่างเหมาะสม

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดในการใช้ตาราง การบริหารจัดการบุคลากรควรพิจารณาทั้งความสามารถ (Hard Skill) และ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การเลือกทำงานที่สำคัญที่สุด

โค้ชปกรณ์

การเลือกทำงานที่สำคัญที่สุด

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ แนวความคิดในการพิจารณางานที่รับผิดชอบ งานที่สำคัญ & งานเร่งด่วน ต้องลงมือทำทันที งานที่สำคัญ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

เทคนิคการสร้างโอกาสทางการขายและการตลาดแบบง่ายๆ

โค้ชปกรณ์

เทคนิคการสร้างโอกาสทางการขายและการตลาดแบบง่ายๆ

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดในการวิเคราะห์ลูกค้าและสินค้า เราสามารถสร้างโอกาสทางการขายได้ตลอดเวลา ลูกค้าเ…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การพัฒนาตัวเองโดยการให้ความสำคัญกับปัจจุบัน

โค้ชปกรณ์

การพัฒนาตัวเองโดยการให้ความสำคัญกับปัจจุบัน

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายการให้แง่คิดกับรูปภาพ อดีต ส่งผลลัพธ์มาให้กับเราในปัจจุบันนี้ เราไม่สามารถย้อนกลับไปแก้…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

หลักยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 4 ด้าน

โค้ชปกรณ์

หลักยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 4 ด้าน

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์1. ด้านการพัฒนารายบุคคล (Individual Development) 2. ด้านการพัฒนาอาชีพ (Career Development) 3.…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

หลักการสำคัญในการดึงศักยภาพพนักงานในฐานะโค้ช

โค้ชปกรณ์

หลักการสำคัญในการดึงศักยภาพพนักงานในฐานะโค้ช

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดที่โค้ชควรปฏิบัติ การพัฒนาบนความต้องการของเขาจะได้ผลที่ดีกว่าการบังคับ การจูง…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำภายในตัวเอง # 3

โค้ชปกรณ์

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำภายในตัวเอง # 3

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายประเด็นสำคัญที่เคยผิดพลาดในฐานะผู้นำ การเป็นผู้บริหารและคิดว่ามีความเชี่ยวชาญจึงทำให้ฟั…

อ่านต่อ
Consult & Coaching

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำภายในตัวเอง # 2

โค้ชปกรณ์

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำภายในตัวเอง # 2

- โดยวิทยากรฝึก อบรม สัมมนา อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ อธิบายแนวความคิดเกี่ยวกับหลุมพรางทางความคิดเชิงลบ หลุมพราง คือ ความคิดเชิงลบที่เกิดขึ้นชั่วคร…

อ่านต่อ

โค้ช (Coach) สามารถดึงศักยภาพของโค้ชชี่โดยการทำให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายได้ด้วยตัวเอง