โค้ช คือ บุคคลที่ใช้กระบวนการโค้ชชิ่ง (Coaching) ให้ผู้อื่น (โค้ชชี่) เกิดแนวความคิดที่ดีของตัวเอง นำไปสู่การค้นหาทางเลือกที่เหมาะสมของตัวเอง เพื่อลงมือทำให้ไปสู่เป้าหมาย นอกจากการต้องใช้คำถามที่ทรงพลัง (Powerful Question) และการรับฟังอย่างตั้งใจแล้ว การใช้เครื่องมือและเทคนิคต่างๆ ประกอบการโค้ชก็เป็นเรื่องสำคัญที่โค้ชเลือกใช้ระหว่างการโค้ชชิ่งเช่นเดียวกัน

   วันนี้อยากจะพูดคุยเรื่องเทคนิคและวิธีการของตัวเองที่ใช้ประกอบการโค้ชในแต่ละสถานการณ์และแต่ละหัวข้อ แต่ยังอยู่ในหลักการที่ถูกต้องของโค้ช คือ การทำให้โค้ชชี่เป็นผู้คิดด้วยตัวเอง



เทคนิคที่เป็นหลักสากลและโค้ชส่วนใหญ่ใช้กัน เช่น
    Brain Base Coaching
    NLP Coaching
    Strength Finder Coaching

เครื่องมือของผมประกอบไปด้วย
    รูปภาพสร้างแนวความคิดดีๆ
    หนังสือน่าสนใจ ที่มีประเด็นที่เกี่ยวข้องอยู่
    เรื่องเล่า/นิทานให้แง่คิดดีๆ
    คำคม กระตุ้นการสร้างแนวความคิด
    หลักการที่สร้างแนวความคิดดีๆ

   โค้ชหลีกเลี่ยงการให้คำแนะนำ แต่ทำให้ข้อมูลที่เกิดขึ้นเป็นเพียงทางเลือกให้กับโค้ชชี่ได้คิด และประยุกต์เป็นทางเลือกของตัวเอง เพื่อลงมือทำไปสู่เป้าหมายของตัวเองได้

   หลังจากที่ให้โค้ชชี่เห็นภาพ, เห็น VDO, เห็นข้อความ ได้ยินเรื่องราวแล้ว โค้ชจะใช้คำถามว่า “คุณได้แง่คิดอย่างไรกับเรื่องเหล่านี้?”, “คุณสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับเรื่องอะไรได้บ้าง?” เป็นต้น